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文档简介

2025年企业标准班组雇佣协议范本一、协议背景随着我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益增长。为确保企业班组的稳定运行，提高工作效率，甲方（企业）与乙方（班组员工）经充分协商，特制定本协议，以规范双方在雇佣关系中的权利与义务。二、协议主体1.甲方：____企业2.乙方：____班组员工三、协议内容1.雇佣期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议到期后，如双方同意续签，应提前一个月协商确定。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，承担相应的工作职责，努力完成甲方交办的各项任务。乙方有权在协议期内向甲方提出合理的工作调整建议。3.工作时间乙方应遵守甲方制定的作息时间，确保按时到岗。如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假，并按甲方规定补假。4.薪酬待遇（1）甲方应按照国家和地方的相关法律法规，按时足额支付乙方工资。（2）乙方工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩确定。（3）甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。5.福利待遇（1）甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。（2）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。（3）甲方为乙方提供培训、晋升等发展机会。6.劳动纪律（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。（3）乙方应爱护甲方财产，不得故意损坏。7.解除协议（1）甲方在以下情况下有权解除协议：1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。2）乙方连续旷工____天以上。3）乙方在协议期内被依法追究刑事责任。（2）乙方在以下情况下有权解除协议：1）甲方未按照协议约定支付乙方工资。2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。3）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。8.争议解决双方在履行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____企业乙方（签名）：____班组员工签订日期：____年____月____日五、附则1.本协议附件与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归甲方所有。3.本协议自签订之日起执行，如有变更，双方应书面确认。甲方（盖章）：____企业乙方（签名）：____班组员工签订日期：____

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