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文档简介

2025年人力资源与信息化授权合同实施一、合同背景二、合同主体甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____软件公司（以下简称“乙方”）三、合同内容1.授权范围（1）乙方授权甲方使用乙方开发的人力资源管理信息系统（以下简称“系统”），用于甲方内部人力资源管理。（2）授权期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。2.授权费用（1）甲方应向乙方支付授权费用，共计人民币____元。（2）授权费用支付方式：甲方在合同签订后____个工作日内支付。3.技术支持与服务（1）乙方负责为甲方提供系统安装、调试、培训等技术支持。（2）乙方在授权期限内为甲方提供系统升级、维护、修复等服务。4.信息安全与保密（1）甲方应保证系统数据的安全，不得泄露乙方提供的任何技术资料、商业秘密等。（2）乙方应对甲方提供的员工个人信息保密，不得泄露给第三方。5.违约责任（1）如甲方未按约定支付授权费用，乙方有权暂停或终止授权。（2）如乙方未按约定提供技术支持与服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、合同履行1.甲方应按照乙方提供的操作手册使用系统，并遵守相关法律法规。2.乙方应保证系统功能的正常运行，确保甲方顺利开展人力资源管理工作。3.双方应保持密切沟通，共同解决合同履行过程中遇到的问题。五、合同变更与终止1.合同有效期内，如双方同意，可以书面形式对合同内容进行变更。2.合同期满后，双方如无异议，可以续签合同。3.在合同履行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权终止合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____软件公司签订日期：____年____月____日八、附件1.系统操作手册2.授权费用支付凭证3.其他相关文件本合同旨在规范甲乙双方在人力资源与信息化授权方面的合作，确保双方合法权益，共同推进企

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