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文档简介

2025年保密与竞业禁止协议标准一、协议背景鉴于____公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间建立的劳动合同关系，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不利影响，特制定本保密与竞业禁止协议（以下简称“本协议”）。二、保密条款1.保密内容乙方在履行劳动合同期间，将不可避免地接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等敏感信息。乙方承诺，在劳动合同期限内及终止劳动合同后____年内，对以下信息予以保密：（1）甲方的技术成果、生产秘密、经营策略、市场分析等商业秘密；（2）甲方的客户名单、客户需求、交易条件、合同内容等客户资源；（3）甲方合作伙伴的信息；（4）甲方内部管理制度、规章制度、财务数据等内部信息；（5）其他乙方知悉的与甲方业务相关的敏感信息。2.保密措施乙方应采取以下措施保护甲方的秘密信息：（1）不在公共场所谈论甲方秘密信息；（2）不向无关人员泄露甲方秘密信息；（3）不在互联网、社交媒体等公开渠道发布甲方秘密信息；（4）对甲方秘密信息进行加密存储，防止信息泄露；（5）遵守甲方制定的保密制度，配合甲方进行保密工作。3.保密补偿甲方承诺，在劳动合同期限内，按月支付乙方保密补偿，补偿金额为乙方工资的____%。三、竞业禁止条款1.竞业禁止期限乙方在劳动合同期限内及终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。2.竞业禁止范围竞业禁止范围包括但不限于以下行业：（1）与甲方业务相同或相似的企业；（2）甲方的主要竞争对手；（3）甲方合作伙伴的企业。3.竞业禁止补偿甲方承诺，在劳动合同期限内，按月支付乙方竞业禁止补偿，补偿金额为乙方工资的____%。四、违约责任1.乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。2.如果乙方泄露甲方秘密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如果乙方违反竞业禁止规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金金额为乙方违约期间工资的____倍。五、协议解除与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，如双方同意解除或终止本协议，应书面通知对方。3.劳动合同终止或解除后，本协议自动失效。六、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日七、附件1.《保密与竞业禁止协议》补充协议2.《保密与竞业禁止协议》履行情况报告3.《保密与竞业禁止协议》相关法律法规及政策文件八、附则1.本协议的解释权归甲方所有。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民

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