2025年企业员工工资集体协商协议_第1页
2025年企业员工工资集体协商协议_第2页
2025年企业员工工资集体协商协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业员工工资集体协商协议甲方：____企业乙方：____企业工会鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就企业员工工资进行集体协商，达成以下协议：一、协议背景1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、公正的原则，就企业员工工资进行集体协商。2.为了保障员工合法权益，提高员工工资待遇，促进企业持续发展，甲乙双方同意签订本协议。二、协商内容1.基本工资（1）从____年____月____日起，企业全体员工的基本工资调整为：____元/月。（2）今后每年根据物价水平、企业经济效益等因素，适时调整员工基本工资。2.奖金及补贴（1）设立年终奖，按照员工全年工资总额的____%发放。（2）设立全勤奖，每月为____元。（3）设立岗位补贴，具体标准根据岗位性质、工作强度等因素制定。（4）设立加班费，按照国家规定标准执行。3.津补贴（1）设立交通补贴，每月为____元。（2）设立通讯补贴，每月为____元。（3）设立住房补贴，每月为____元。4.社会保险及公积金（1）企业按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）企业为员工缴纳住房公积金，缴纳比例不低于____%。5.带薪年假（1）员工享有带薪年假，具体标准按照国家规定执行。（2）员工因特殊原因不能休假的，可以按照企业规定进行调休或折算工资。6.福利待遇（1）企业为员工提供免费体检。（2）企业为员工提供生日福利。（3）企业为员工提供培训、晋升机会。三、协商程序1.甲乙双方在协商过程中，应当遵循以下程序：（1）提前通知对方协商的时间和地点。（2）双方代表分别陈述各自的观点和立场。（3）双方代表就协商内容进行讨论和协商。（4）双方代表达成一致意见后，签订书面协议。2.协议签订后，甲乙双方应当及时向全体员工公布协议内容，并按照协议执行。四、协议效力1.本协议自签订之日起生效，有效期为____年。2.本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。3.本协议一经生效，甲乙双方应当严格遵守，如有违反，应当承担相应法律责任。4.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。五、其他事项1.本协议签订后，甲乙双方应积极履行协议约定的各项条款，共同维护企业和谐稳定。2.甲乙双方应密切关注国家法律法规的变化，及时调整和完善协议内容。3.甲乙双方应加强沟通与合作，共同为企业发展贡献力量。甲方（盖章）：____企业乙方（

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论