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文档简介

2025年临时离职协议范本甲方（单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方与乙方存在劳动关系，双方为维护各自的合法权益，经充分协商，就乙方临时离职事宜达成以下协议：一、离职期限1.乙方自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____个月，临时离职。2.乙方在离职期限内，如需提前返回工作岗位，应提前____天向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况决定是否同意乙方提前返回。二、工资及福利待遇1.乙方离职期间，甲方仍按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。2.乙方离职期间，甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金。3.乙方离职期间，甲方不提供住宿及其他福利待遇。三、工作交接1.乙方应在离职前与甲方进行工作交接，确保工作顺利进行。2.乙方应将工作资料、文件、办公用品等妥善交接给甲方指定的接管人员。3.乙方离职后，甲方有权对乙方遗留的工作问题进行处理。四、保密条款1.乙方在离职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。2.若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金金额为____元。六、解除协议1.在本协议有效期内，如乙方提出解除协议，应提前____天书面通知甲方，甲方根据实际情况决定是否同意解除协议。2.在本协议有效期内，如甲方提出解除协议，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（单位）：____乙方（员工）：___

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