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文档简介

2025年企业员工外部培训合同甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方为实现企业发展战略，提高员工综合素质和专业技能，决定委托乙方对甲方员工进行外部培训，双方经充分协商，达成以下协议：一、培训内容与目标1.1培训内容：乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供____门课程的外部培训，具体课程如下：（1）课程一：____（2）课程二：____（3）课程三：____（4）课程四：____（5）课程五：____1.2培训目标：通过本合同的培训，甲方员工在____年内能够掌握所培训课程的专业知识和技能，提高工作效率，为企业创造更大价值。二、培训时间与地点2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.2培训地点：乙方提供的培训场地，具体地址为：____。三、培训费用与支付方式3.1培训费用：本次培训的总费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付培训费用：（1）合同签订后，甲方支付乙方培训费用的____%作为预付款；（2）培训进行到一半时，甲方支付乙方培训费用的____%；（3）培训结束后，甲方支付乙方剩余的培训费用。四、培训师资与教材4.1乙方应保证培训师资的素质和能力，确保培训质量。培训师资应具备以下条件：（1）具备相关领域的专业资格；（2）具备丰富的教学和实践经验；（3）具备良好的职业道德和敬业精神。4.2乙方应提供培训所需的教学设备和教材，并保证教材的实用性和先进性。五、培训成果评估与反馈5.1乙方应在培训结束后，对甲方员工的培训成果进行评估，并向甲方提供评估报告。5.2甲方应在收到评估报告后，对培训成果进行审核，并给予乙方反馈意见。六、保密与知识产权6.1双方在培训过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2乙方在培训过程中所使用的教材、课件等，其知识产权归乙方所有。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总额的____%。7.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方

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