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文档简介

2025届毕业生与用人单位就业协议标准文本一、前言为了维护毕业生与用人单位的合法权益，规范就业协议书的签订与管理，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本标准文本。本协议经双方平等自愿、协商一致签订，具有法律效力。二、协议主体甲方（用人单位）：名称：____地址：____联系电话：____乙方（毕业生）：姓名：____性别：____身份证号：____毕业院校：____专业：____三、协议内容1.就业岗位及职责甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。甲方应根据乙方的专业、特长和实际需求，安排乙方从事与其专业相关的工作。乙方应认真履行职责，努力完成工作任务。2.劳动合同甲乙双方应在乙方正式报到后一个月内签订正式劳动合同。劳动合同期限为____年，其中试用期____个月。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.工资待遇甲方应根据乙方的学历、工作经验、岗位及市场行情，确定乙方的工资待遇。乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。甲方应根据国家规定，及时足额支付乙方工资。4.福利待遇甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：（1）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇；（2）提供住宿或住宿补贴；（3）提供餐补或食堂就餐；（4）提供培训、晋升机会；（5）其他福利待遇。5.劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和劳动防护用品。乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身安全。6.劳动合同解除与终止甲乙双方在劳动合同期限内，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。解除或终止劳动合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。7.保密协议乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方离职后，仍应承担保密义务，期限为____年。8.违约责任甲乙双方应严格履行本协议的各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。四、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则1.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护双方合法权益。2.本协议经双方签字（或盖章）后，即具有法律效力。甲方（

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