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文档简介

2025学校宿舍管理员年合同示本甲方（学校）：____乙方（宿舍管理员）：____鉴于甲方为提高宿舍管理水平，保障学生住宿安全，维护宿舍秩序，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方负责甲方宿舍区的日常管理、维护和安全保卫工作。2.乙方应严格按照甲方制定的宿舍管理规定，对宿舍内的学生进行管理和教育，确保宿舍秩序井然。3.乙方应定期对宿舍设施进行检查、维修，确保宿舍设施的正常运行。4.乙方应协助甲方处理宿舍区内的突发事件，及时报告甲方并采取相应措施。5.乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。三、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。2.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按照甲方薪酬制度进行发放。2.乙方在合同期间享有以下补贴：（1）住房补贴：人民币____元/月；（2）交通补贴：人民币____元/月；（3）其他补贴：人民币____元/月。3.甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享有甲方提供的以下福利待遇：（1）免费住宿；（2）免费工作餐；（3）免费体检；（4）其他甲方规定的福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。3.乙方不得擅离工作岗位，不得私自安排他人代替工作。4.乙方不得在宿舍区内吸烟、饮酒，不得从事与工作无关的活动。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方。3.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。4.合同期满前，乙方未提前通知甲方解除合同，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_

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