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文档简介

2025年公立学校教师与考核合同范本甲方（学校）：____乙方（教师）：____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作的事宜，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方按照甲方的要求，承担教育教学、科研、管理等工作。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学任务。3.乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、科学研究、社会服务等活动。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____课时，每课时____分钟。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假。3.乙方因特殊情况需要调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，每月基本工资为人民币____元。2.乙方在完成教育教学任务的基础上，可以根据甲方制定的考核办法获得绩效工资。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括住房补贴、医疗补助、子女教育优惠等。六、考核和评价1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、工作态度、职业道德等方面。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果作为乙方晋升、评优、续签合同的依据。3.乙方考核不合格的，甲方有权解除本合同。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本合同。2.乙方在合同期限内提出解除合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。3.合同期满，双方无异议的，可以续签合同。八、争议解决1.本合同的解释和执行，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（学校

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