2025年临时工派遣策划与合作协议书

2025年临时工派遣策划与合作协议书甲方（派遣单位）：____乙方（合作单位）：____鉴于甲、乙双方在业务发展过程中，为满足乙方临时用工需求，甲方愿意提供临时工派遣服务，现双方经充分协商，达成以下协议：一、协议背景1.1甲方是一家专业从事临时工派遣服务的公司，具有丰富的临时工资源和管理经验。1.2乙方因业务发展需要，需要甲方提供临时工派遣服务，以满足乙方临时性、季节性或突发性用工需求。二、派遣服务内容2.1甲方负责为乙方提供符合岗位需求的临时工，包括但不限于普工、技术工、管理岗位等。2.2甲方应确保所派遣的临时工具备以下条件：（1）具备相应的专业技能和工作经验；（2）具备良好的职业素养和道德品质；（3）身体健康，无传染病史；（4）符合国家法律法规规定的其他条件。2.3甲方负责对所派遣的临时工进行岗前培训，确保其熟悉乙方的工作流程、岗位职责及安全操作规程。2.4甲方负责对所派遣的临时工进行日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、社会保险缴纳等。三、合作期限及派遣人数3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2在合作期限内，乙方根据实际需求向甲方提出临时工派遣申请，甲方应根据乙方需求及时提供符合条件的临时工。3.3乙方应确保所派遣的临时工人数不超过乙方员工总数的____%。四、费用及支付4.1甲方派遣临时工的费用包括：工资、社会保险、管理费等。4.2乙方按照以下标准向甲方支付派遣费用：（1）普工：人民币____元/人·月；（2）技术工：人民币____元/人·月；（3）管理岗位：人民币____元/人·月。4.3乙方应在每月____日前向甲方支付当月派遣费用，逾期未付的，乙方应承担滞纳金，滞纳金为应付金额的____%。4.4甲方应在每月____日前向临时工支付工资，并为其缴纳社会保险。五、双方权利与义务5.1甲方权利：（1）按照本协议约定收取派遣费用；（2）对所派遣的临时工进行管理；（3）对乙方提供的临时工岗位需求进行审核。5.2甲方义务：（1）按照乙方需求及时提供符合条件的临时工；（2）对所派遣的临时工进行岗前培训；（3）保障所派遣的临时工合法权益。5.3乙方权利：（1）对甲方提供的临时工进行考核；（2）对不符合要求的临时工提出更换要求；（3）按照本协议约定支付派遣费用。5.4乙方义务：（1）按照本协议约定及时支付派遣费用；（2）为所派遣的临时工提供必要的工作条件；（3）保障所派遣的临时工合法权益。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为损失金额的____%。6.2双方因不可抗力因素导致协议无法履行或造成损失的，不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____