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文档简介

2025年国家项目主管聘用协议书甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____鉴于甲方承担国家项目管理工作，为确保项目的顺利进行，提高项目管理水平，经双方友好协商，甲乙双方就乙方受聘担任国家项目主管事宜达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任国家项目主管，乙方需按照甲方的规定和要求，认真履行以下职责：（1）全面负责国家项目的组织、协调、实施和监督工作；（2）制定项目实施计划，分解项目任务，明确项目进度、质量、成本等目标；（3）协调项目各方关系，确保项目资源的合理配置和有效利用；（4）组织项目验收，确保项目达到预期目标；（5）及时向甲方报告项目进展情况，为甲方决策提供依据；（6）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.在聘用期限内，如乙方工作表现优秀，甲方可以根据实际情况对乙方进行续聘。三、薪酬待遇1.乙方在聘用期间的薪酬待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据项目完成情况及乙方工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。四、工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与项目相关的任何信息。3.乙方不得利用项目资源从事与项目无关的活动。4.乙方应确保项目进度、质量、成本等目标的实现，如因乙方原因导致项目未能达到预期目标，乙方应承担相应责任。五、解除和终止聘用1.在聘用期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因给甲方造成重大损失；（3）乙方违反法律法规，被追究刑事责任；（4）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；（5）乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。2.在聘用期限内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇；（2）甲方未按照本协议约定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另

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