张掖市工伤解除劳动合同8篇

张掖市工伤解除劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤，经医疗鉴定机构鉴定确认，乙方工伤情况属实。现双方同意，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，就解除劳动合同事宜进行约定。鉴于乙方的工伤情况，甲方同意解除与乙方的劳动合同。解除日期为____年__月__日。三、工伤补偿1.甲方应按照《工伤保险条例》的规定，支付乙方工伤医疗费用、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金等相关费用。2.甲方应按照法律规定支付乙方一次性伤残就业补助金。具体金额根据乙方工伤等级确定。3.乙方在解除劳动合同后的福利待遇、社会保险等事项，按照国家法律法规及张掖市相关规定执行。四、双方权利义务1.甲方应按时足额支付乙方工伤补偿款项。2.乙方应配合甲方办理相关离职手续。3.双方解除劳动合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。4.双方应保守公司商业秘密及员工个人隐私。五、违约责任1.若甲方未按时足额支付乙方工伤补偿款项，应承担违约责任，并支付违约金。2.若乙方未配合甲方办理相关离职手续，应承担相应责任。六、争议解决若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及张掖市相关规定执行。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：____年__月__日篇2合同协议甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，根据相关法律法规和甲方规章制度，经双方协商，就解除双方劳动合同协议达成如下条款：一、事故情况说明乙方于XXXX年XX月XX日在甲方公司工作时发生工伤事故，导致身体受到损害。经过鉴定和诊断，已经得到证实为工伤事故。甲方已经按照相关法律法规的规定给予了乙方相应的工伤待遇和补偿。二、解除劳动合同协议原因及依据鉴于乙方工伤情况，经双方协商一致，决定解除双方劳动合同协议。解除原因依据相关法律法规和甲方规章制度，包括但不限于乙方工伤情况严重无法继续从事原工作等情形。三、解除合同的条款和事项1.双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。2.甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的工伤补偿费用，包括但不限于工伤赔偿金、工伤津贴等。具体数额和支付方式由双方协商解决。3.乙方在离职前必须将手头工作交接清楚，确保工作的顺利进行。甲方将为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。4.双方同意遵守保密协议，不得泄露涉及双方商业秘密的信息。5.双方同意解决所有因履行劳动合同所产生的争议和纠纷，不得有任何形式的纠纷和诉讼。如有未尽事宜，双方可协商解决。四、违约责任及法律适用1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如有违约行为，将按照相关法律法规的规定承担违约责任。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。五、其他约定事项无其他特殊约定事项。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。甲乙双方均确认已经充分阅读和理解本协议的所有条款，并自愿签署本协议。甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人：_______________________（签字）日期：_____________年______月______日乙方（员工）：___________________（签字）日期：_____________年______月______日篇3甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________住址：_________________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确乙方的工伤事实以及由此产生的医疗费用等处理情况。乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经过治疗后已康复或稳定，甲方愿意依法对乙方进行工伤补偿和解除劳动合同的相关事宜进行妥善处理。鉴于乙方的工伤情况，甲方决定依据相关法律法规的规定解除与乙方的劳动合同。双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同。三、工伤补偿与赔偿甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，对乙方进行工伤补偿和赔偿。具体补偿与赔偿项目包括但不限于：工伤医疗费用、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残补助等。相关补偿与赔偿的具体金额及支付方式双方已另行约定。四、双方权利义务1.甲方应按时足额支付乙方的工伤补偿和赔偿款项。2.乙方应办理相关离职手续，保证工作交接的顺利进行。3.双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私。4.乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益。五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________________（签字）乙方（员工）：________________________（签字）篇4合同协议甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景及依据乙方在甲方工作期间遭受工伤，经认定为工伤事故。鉴于乙方当前的工伤情况和身体状况，甲方依据相关法律规定以及人性化关怀原则，双方经过友好协商，同意解除劳动关系。本协议基于公平、公正、合法和互惠互利的原则制定。二、工伤情况及补偿1.乙方遭受的工伤情况已经认定并进行了相应的工伤鉴定。2.甲方将按照国家法律法规及地方政策规定支付乙方工伤保险待遇，包括但不限于工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等。3.除工伤保险待遇外，甲方将给予乙方一次性经济补偿，具体包括：（请在此处详细说明补偿金额和支付方式）三、解除劳动合同条款1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。2.双方解除劳动合同后，乙方应完成工作交接，归还甲方财物，并保证不再对甲方造成任何损失。3.乙方离职后，甲方应按时足额支付工伤保险待遇及一次性经济补偿。四、保密及竞业限制条款1.甲乙双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。五、争议解决如双方就本协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人：_______________________（签字）乙方（员工）：_____________________（签字）日期：_______________________________篇5甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方经协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，经过友好协商，同意解除原有的劳动合同。二、双方权利义务1.甲方应支付乙方工伤期间的医疗费用、工伤津贴、护理费用等工伤保险待遇。2.甲方应按照法律法规的规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。3.乙方应办理离职手续，归还甲方财物，完成工作交接。4.乙方离职后，不得泄露甲方商业机密及保密信息。三、工伤认定及待遇支付1.甲方应按照《工伤保险条例》的规定，对乙方的工伤进行认定。2.乙方经认定为工伤后，甲方应支付乙方工伤保险待遇。3.工伤保险待遇包括但不限于医疗费用、工伤津贴、护理费用、一次性工伤医疗补助金、伤残补助等。四、解除劳动合同及补偿1.双方同意解除原有的劳动合同。2.甲方应按照法律法规的规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、福利待遇等。3.双方确认，本协议的签订及履行不违反法律法规的规定，且不存在欺诈、胁迫等情形。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付工伤保险待遇及经济补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密及保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（用人单位）：________________（盖章）乙方（员工）：__________________（签字）日期：__________________篇6合同协议甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在职务中发生工伤事故，经医疗鉴定和相关部门认定，乙方受伤属于工伤事故。现根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方就解除劳动合同时涉及工伤问题达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在充分考虑乙方工伤情况的前提下，依据相关法律法规，就解除劳动合同时的工伤问题进行处理。二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方同意于______年______月______日解除劳动合同。解除劳动合同原因为乙方工伤。三、工伤补偿及待遇1.甲方应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，支付乙方工伤赔偿金。具体金额按照相关法律法规计算。2.乙方在解除劳动合同后，仍享有工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。3.甲方应为乙方办理工伤保险关系转移手续，确保乙方在离职后仍能享受相应的工伤保险待遇。四、离职证明及手续办理1.甲方应为乙方提供离职证明，证明乙方在甲方公司的工作经历及职务。2.乙方应按照公司要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。3.甲方在乙方办理完离职手续后，支付工伤赔偿金及其他应支付款项。五、保密及竞业禁止1.甲乙双方应对涉及工伤解除劳动合同的相关事项保密，不得对外泄露。2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位性质及公司规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。六、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________________（盖章）乙方（员工）：_____________________（签字）日期：______年______月______日篇7甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：_________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确乙方在甲方工作期间遭受工伤的事实，且甲方已按照相关法律法规为乙方完成了工伤认定及相应的补偿事宜。现因双方协商一致，决定解除劳动关系。二、工伤认定及处理情况甲方已按照国家有关工伤保险的规定为乙方办理了工伤认定手续，并为乙方支付了工伤医疗费用、伤残补助金等相关费用。双方确认工伤认定结果及处理情况无误。三、解除劳动合同的条款1.双方同意自本协议生效之日起解除原劳动合同。2.解除劳动合同后，乙方应立即停止代表甲方履行任何职务行为，并归还所有属于甲方的财产和文件。3.乙方有权按照国家法律规定获得相应的工伤补偿。四、双方权益保障1.甲方应支付乙方依照国家法律法规及双方约定应得的工伤补偿款。2.乙方在解除劳动合同后，不得向甲方追究与工伤相关的任何法律责任。3.双方应保护彼此的合法权益，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。五、违约责任及法律适用1.若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人（负责人）：___________________（签字）日期：___________________乙方（员工）：_______________________（签字）日期：___________________篇8甲方（用人单位）：_____