合同范本之食堂临时工聘用合同6篇

合同范本之食堂临时工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方食堂担任临时工岗位工作。具体工作内容包括但不限于烹饪、卫生清洁等。2.工作地点：甲方食堂所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。具体作息时间另行通知。2.休息休假：乙方享有国家法定休息日及节假日休息的权利。具体休息安排根据甲方实际情况确定。四、薪酬待遇与支付1.乙方的工资标准为_____元/月。具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。2.甲方应于每月_____日支付乙方的工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。五、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。2.甲方应根据乙方的工作性质和岗位需要，提供相应的劳动保护措施和用品。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业。六、违约责任与协议解除1.若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依法解除本协议，并不承担违约责任。篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂从事临时工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方食堂工作，负责临时性的岗位工作。具体工作内容包括但不限于协助厨师、清洁、餐具消毒等。2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，确保食堂的正常运行。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需要安排，具体上下班时间由甲方负责安排和管理。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休假事宜遵照甲方规定执行。四、工资待遇及支付方式1.乙方的工资标准为____元/月。2.甲方每月以____方式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。3.乙方在法定节假日、休息日及加班时的工资待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，确保自身安全。六、劳动纪律和奖惩规定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.若乙方在工作中表现优秀，甲方可视情况给予奖励。若乙方违反甲方规定，甲方可根据情节轻重给予相应的处罚。3.乙方在工作过程中，若因个人原因给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。七、合同解除和终止1.若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方可随时解除本合同。2.若乙方在工作过程中存在严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本合同。3.合同期满或双方协商一致，可终止本合同。八、其他约定事项1.双方可在协商一致的情况下，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整。）篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方管理的食堂从事临时性劳务工作。2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方同意从事临时性劳务工作，具体时间由甲方安排。甲方将按照国家有关规定保障乙方享有休息休假的权利。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。四、劳动报酬甲方按照按月支付的方式向乙方支付劳务费，月劳务费为____元整。如乙方提供正常劳务服务后未能按时取得劳务费，可向甲方提出申诉，甲方须及时予以处理。如因乙方自身原因造成延误支付劳务费的后果由乙方自行承担。此外，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及薪酬待遇等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。因工作原因造成乙方伤害或疾病的，甲方应承担相应责任。六、劳动纪律和规章制度遵守情况约束条款与惩处办法乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。如因乙方行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂从事临时工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作内容及地点乙方同意在甲方的食堂工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。三、工作时间和休息休假根据甲方食堂工作的实际情况，实行弹性工作制。如遇特殊情况需调整工作时间或加班的，按甲方规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。甲方按照乙方的工作表现及业绩情况支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方每月以货币形式支付乙方工资。五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守职业道德，服从甲方的管理和调配，认真履行岗位职责。甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。六、保险福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作时间内在工作岗位上因履行工作职责受到伤害的，甲方应积极协助乙方申请工伤认定和进行工伤鉴定。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方食堂从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲方继续聘用乙方，且双方无异议，本合同可自动延长，延长期限另行约定。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的食堂工作，从事临时性劳务工作。工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假鉴于乙方在甲方食堂工作的特殊性，工作时间根据甲方实际需要安排。原则上，乙方享有国家规定的休息休假权利。如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或调休。四、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。具体薪酬水平在双方协商一致后确定。2.甲方将根据国家规定为乙方支付社会保险费用或提供相应的商业保险保障。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及在规定时间内享受带薪休假等福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的岗位职责和操作规程，服从甲方的管理，完成工作任务。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同以共同遵守。本合同属于食堂临时工聘用合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.甲方聘用乙方从事食堂临时工作，包括但不限于烹饪、清洁、餐具清洗等工作。乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点：____________________。三、工作时间与报酬1.工作时间：根据食堂工作需要，乙方的工作时间可能包括节假日、周末等，具体由甲方安排。2.工资：乙方的工资为每月____元，按照甲方规定的工资支付方式支付。3.加班工资：乙方加班的，甲方按照国家法律规定支付加班工资。四、保险与福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在应聘时向甲方提供虚假的个人信息或隐瞒重大疾病的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约