




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年餐饮工作合同模板甲方(餐饮经营方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(餐饮服务提供方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、餐饮服务内容1.服务项目服务内容应包括但不限于菜品供应、餐后服务、清洁卫生等。2.服务标准乙方提供的餐饮服务应满足国家餐饮服务标准,确保食品安全和卫生。服务质量应符合甲方和顾客的合理期望。二、人员配置与管理1.人员数量乙方应配备足够的员工,包括厨师、服务员、清洁工等,以满足餐饮服务的需求。2.员工培训乙方应对员工进行定期培训,确保其具备必要的职业技能和服务意识。三、餐饮用品与设备1.用品与设备供应乙方应负责提供餐饮所需的餐具、厨具、清洁用品等。2.设备维护乙方应负责餐饮设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。四、服务时间与班次1.服务时间餐饮服务时间为每日______时到______时。2.班次安排乙方应根据餐饮服务的需求,合理安排班次,确保服务不间断。五、费用与支付1.费用结构餐饮服务费用包括但不限于人工费、食材费、设备折旧费等。2.支付方式甲方应按月支付餐饮服务费用,具体支付日期和金额由双方另行约定。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付餐饮服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按时提供符合要求的餐饮服务,每逾期一天,应按照合同总金额的______%向甲方支付违约金;如因乙方原因导致餐饮服务中断,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同终止与解除1.合同终止本合同在双方约定的服务期限届满后自动终止。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若一方严重违约,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______八、合同终止与解除1.合同终止本合同在双方约定的服务期限届满后自动终止。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若一方严重违约,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于菜品配方、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十一、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十二、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十三、合同附件本合同附件包括但不限于餐饮服务标准、员工培训计划、费用明细表等。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案
- 2025年公务员(国考)之公务员面试通关考试题库带答案解析
- 2019-2025年消防设施操作员之消防设备高级技能全真模拟考试试卷A卷含答案
- 2025版权许可协议的合同范本示例
- 农产品棉花供货合同样本
- 高三政治常识知识图解及疑难解析(二)
- 小班主题活动周的实施方案计划
- 体育馆龙骨施工方案
- 跨界合作下的品牌效应分析计划
- 旧窗保洁施工方案
- 基于PLC的自动生产线控制系统的设计毕业论文
- 综合性的空间组合课件
- 2025年山东能源集团高校毕业生校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 45211.7-2025小麦抗病虫性评价技术规程第7部分:蚜虫
- 《浙江大学网站介绍》课件
- 2025年湖北咸宁通城城市发展建设投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年不停电电源(UPS)项目立项申请报告模板
- 激光清洗机项目可行性研究报告申请备案
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)图示图集
- 口腔癌预防科普
- 2024年环境保护工作责任制度(4篇)
评论
0/150
提交评论