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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
食堂工作人员2025年度劳动合同及解除条件协议甲方(雇主):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同描述1.岗位职责乙方同意在甲方食堂担任______岗位,负责______工作内容。乙方应遵守甲方食堂的相关规章制度,确保工作质量和效率。2.工作时间与地点乙方应按照甲方食堂的工作时间安排进行工作,具体工作时间由甲方确定。乙方的工作地点为甲方食堂,如需变更工作地点,需经甲方同意。二、工资待遇1.工资标准乙方的基本工资为______元/月。乙方应按照甲方食堂的绩效考核制度,享受相应的奖金和津贴。2.工资支付甲方应每月在______日前支付乙方当月的工资。三、合同期限与解除条件1.合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期满后,如双方无异议,可自动续签。2.解除条件甲方有下列情况之一,可单方面解除本合同:1)乙方严重违反甲方食堂的规章制度;2)乙方因身体健康原因无法继续工作,经甲方医院证明;3)甲方食堂因经营需要,调整岗位或裁员;乙方有下列情况之一,可单方面解除本合同:1)甲方未按照合同约定支付工资;2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;3)乙方因个人原因需要离职。四、其他事项1.保密条款乙方在合同期间及合同解除后,应遵守保密义务,不得泄露甲方食堂的商业秘密。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律,如合同条款与法律相冲突,以法律规定为准。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位或工作时间,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照合同约定支付乙方工资,并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利:有权获得与其岗位相匹配的劳动报酬和福利待遇。有权依法享受休息、休假等权利。义务:严格遵守甲方的规章制度,服从工作安排。按时完成工作任务,保证工作质量。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作技能、工作效率等。乙方应积极配合考核工作,如实反映工作情况。2.奖惩标准甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩,奖惩标准由甲方制定。奖励包括但不限于奖金、晋升机会等;惩罚包括但不限于警告、降薪、解雇等。七、合同期限与解除条件1.合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期满后,如双方无异议,可自动续签。2.解除条件甲方有下列情况之一,可单方面解除本合同:1)乙方严重违反食堂规章制度;2)乙方因身体健康原因无法继续工作,经甲方医院证明;3)食堂因经营需要,调整岗位或裁员;乙方有下列情况之一,可单方面解除本合同:1)甲方未按照合同约定支付工资;2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;3)乙方因个人原因需要离职。八、其他事项1.保密条款乙方在合同期间及合同解除后,应遵守保密义务,不得泄露食堂的商业秘密。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律,如合同条款与法律相冲突,以法律规定为准。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作安排、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):
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