




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工绩效评估与激励措施表格员工ID员工姓名职位考核周期业绩目标完成率优/缺点激励措施说明:员工ID:员工唯一识别编号员工姓名:员工的全名职位:员工的岗位名称考核周期:本次绩效评估的考核周期业绩目标:根据岗位设定的业绩指标完成率:实际完成业绩与目标业绩的比例优/缺点:对员工业绩表现的优势与不足的评价激励措施:针对员工的绩效表现采取的奖励或培训措施员工编号姓名部门考核时间目标完成度绩效评分优点劣势激励方案说明:员工编号:员工唯一标识符姓名:员工的全名部门:员工所属部门考核时间:绩效评估的时间节点目标完成度:完成业绩目标的百分比绩效评分:根据考核标准给出的评分优点:员工在工作中的亮点和贡献劣势:员工需要改进的地方激励方案:根据绩效结果提供的奖励或发展机会员工ID姓名岗位考核周期目标达成率绩效等级关键成就需改进点激励奖励说明:员工ID:员工在公司内的唯一标识姓名:员工的全称岗位:员工所担任的具体职位考核周期:该评估的时间段目标达成率:实际完成目标与目标设定的百分比绩效等级:根据业绩表现划分的等级关键成就:员工在考核周期内取得的重要成就需改进点:员工在工作中需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑围墙地基施工方案
- 户外步道绿化施工方案
- 二零二五年度文化创意产业方借款协议
- 二零二五年度拖欠工资解除劳动合同实务案例范文
- 二零二五年度环保产业合作项目终止协议范本
- 非全日制合同制员工2025年度工作绩效评估及奖励合同
- 二零二五年度辣椒种植基地节水灌溉技术合同
- 二零二五年度工业气体产业园区共建合作协议
- 二零二五年度医院聘用护士劳动合同(护理心理健康)
- 幼儿园保育员聘用合同书(二零二五年度)-幼儿成长记录合作
- 垃圾分拣项目可行性报告
- 石膏外固定的健康教育
- LOI意向书中英文模板
- 任务二机床坐标系与工件坐标系任务二机床坐标系与工件坐标系
- 《防毒面具的使用》课件
- 《金融风险管理》 课程标准
- 销售费用管理制度
- 高维数据分析
- 2023《中华人民共和国合同法》
- 心脏康复实施试题及答案
- 污水处理厂设备安装施工方案
评论
0/150
提交评论