员工有偿培训合同范例

员工有偿培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

工作单位：________________

职务：________________

鉴于甲方为提高乙方专业技能，培养乙方成为公司所需的专业人才，双方经友好协商，达成如下有偿培训协议：

一、培训内容

1.培训课程：________________

2.培训时间：________________

3.培训地点：________________

4.培训讲师：________________

二、培训费用

1.培训费用总额为人民币：________________元整（大写：________________元整）。

2.甲方应于培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。

3.甲方支付培训费用后，如因乙方原因未能参加培训，甲方不退还已支付的培训费用。

三、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享受甲方提供的培训待遇，包括但不限于：住宿、餐饮、交通等。

2.乙方在培训期间应遵守甲方制定的培训纪律，服从甲方管理。

四、培训考核

1.培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者，甲方将颁发培训合格证书。

2.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至乙方考核合格。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十（10%）。

2.乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十（10%）。

3.任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________________年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用支付凭证

3.培训考核标准

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

工作单位：________________

职务：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为提高乙方专业技能，培养乙方成为公司所需的专业人才，同时引入丙方作为专业培训机构，以保障培训质量及效果，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下有偿培训协议：

一、培训内容

1.培训课程：________________

2.培训时间：________________

3.培训地点：________________

4.培训讲师：丙方指定具备相应资质的专业讲师。

二、培训费用

1.培训费用总额为人民币：________________元整（大写：________________元整）。

2.甲方应于培训开始前将培训费用支付给丙方。

3.甲方支付培训费用后，如因乙方原因未能参加培训，甲方不退还已支付的培训费用。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责制定培训计划，安排培训课程，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方进行培训期间的考勤、纪律管理。

3.丙方有权对乙方进行培训考核，考核合格者，丙方将颁发培训合格证书。

4.丙方有权根据培训效果调整培训计划，但需提前通知甲方。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供培训师资、场地等资源的详细信息。

2.甲方有权对丙方的培训工作进行监督，确保培训质量符合预期。

3.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。

4.甲方有权根据培训效果对丙方进行评价，并决定是否续签培训协议。

五、乙方责任与权利

1.乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺课。

2.乙方应遵守培训纪律，服从丙方管理。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训支持，如资料、设备等。

4.乙方有权在培训过程中对丙方的培训工作进行评价。

六、违约责任

1.丙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之二十（20%）。

2.丙方未按约定提供培训资源的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十（10%）。

3.乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十（10%）。

4.任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________________年。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用支付凭证

3.培训考核标准

第三方介入的意义和目的：

1.提升培训质量：丙方作为专业培训机构，具备丰富的培训经验和资源，有助于提高培训质量。

2.降低培训成本：丙方负责培训资源的整合，有利于甲方降低培训成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障培训效果：甲方通过主导培训协议，确保培训内容符合公司需求，提高员工技能。

2.维护自身权益：甲方在协议中明确自身权益，确保在培训过程中自身利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

工作单位：________________

职务：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方为提升个人职业能力，甲方同意乙方参加丙方提供的专业培训，双方经友好协商，达成如下有偿培训协议：

一、培训内容

1.培训课程：________________

2.培训时间：________________

3.培训地点：________________

4.培训讲师：丙方指定具备相应资质的专业讲师。

二、培训费用

1.培训费用总额为人民币：________________元整（大写：________________元整）。

2.乙方应于培训开始前将培训费用支付给丙方。

3.乙方支付培训费用后，如因个人原因未能参加培训，丙方不退还已支付的培训费用。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责制定培训计划，安排培训课程，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方进行培训期间的考勤、纪律管理。

3.丙方有权对乙方进行培训考核，考核合格者，丙方将颁发培训合格证书。

4.丙方有权根据培训效果调整培训计划，但需提前通知乙方。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供详细的培训资料和课程大纲。

2.乙方有权要求丙方提供专业的培训服务，包括但不限于课程设计、讲师资质、场地设施等。

3.乙方有权在培训过程中对丙方的培训工作进行评价，并提出改进建议。

4.乙方有权要求丙方提供培训后的就业指导或推荐服务。

五、甲方责任与权利

1.甲方应保障乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于培训时间、培训质量等。

2.甲方有权对丙方的培训工作进行监督，确保培训符合乙方的需求。

3.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。

4.甲方有权根据培训效果对丙方进行评价，并决定是否续签培训协议。

六、违约责任

1.丙方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之二十（20%）。

2.丙方未按约定提供培训合格证书的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十（10%）。

3.甲方未按约定保障乙方权益的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的百分之十（10%）。

4.任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：________________年。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用支付凭证

3.培训考核标准

乙方为主导的目的和意义：

1.确保个人权益：乙方作