厨师用工合同范本格式

厨师用工合同范本格式第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

鉴于甲方从事餐饮业，需聘请厨师一名，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方餐厅的厨师，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规，确保食品安全。

二、工作时间与地点

1.乙方每日工作时间根据甲方餐厅营业时间确定，一般为早9点至晚9点。

2.乙方应按照甲方要求在指定的工作地点进行工作。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定比例缴纳。

（3）住宿：提供宿舍，每月租金人民币__________元。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为每月工资的__________%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________个月工资。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件。

（2）乙方健康证明。

（3）乙方离职证明。

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

丙方（第三方机构）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事餐饮业，需聘请厨师一名，乙方愿意接受甲方聘请，丙方作为乙方职业技能培训及保障机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方餐厅的厨师，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规，确保食品安全。

3.丙方负责对乙方进行职业技能培训和考核，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能。

二、工作时间与地点

1.乙方每日工作时间根据甲方餐厅营业时间确定，一般为早9点至晚9点。

2.乙方应按照甲方要求在指定的工作地点进行工作。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定比例缴纳。

（3）住宿：提供宿舍，每月租金人民币__________元。

4.丙方负责对乙方进行职业技能培训，培训费用由甲方承担。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

3.甲方有权要求乙方参加丙方组织的职业技能培训，提高乙方工作能力。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的工资、福利及培训机会。

2.乙方应按照甲方要求，完成餐厅的烹饪工作，确保食品安全。

3.乙方应遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

七、丙方权益与责任

1.丙方负责对乙方进行职业技能培训和考核，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能。

2.丙方有权对乙方进行职业技能培训，培训费用由甲方承担。

3.丙方有权对乙方进行定期考核，对考核不合格的乙方有权要求甲方解除本合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为每月工资的__________%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________个月工资。

3.丙方违反本合同约定，未对乙方进行职业技能培训和考核的，应向甲方支付违约金，违约金为__________万元。

九、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同；

（2）甲方因乙方工作表现不合格或违反合同约定，解除本合同；

（3）丙方因乙方考核不合格，要求甲方解除本合同；

（4）合同约定的其他解除情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件。

（2）乙方健康证明。

（3）乙方离职证明。

（4）其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方职业技能培训及保障机构，旨在提高乙方职业技能，降低甲方招聘风险，确保甲方餐厅的食品安全和形象。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的工作内容、权益与责任，确保乙方在履行合同过程中，为甲方提供高质量的服务，维护甲方餐厅的声誉和利益。同时，甲方通过设定违约责任，保障自身权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

住址：__________

丙方（第三方机构）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事餐饮业，需聘请厨师一名，乙方愿意接受甲方聘请，丙方作为乙方权益保障及职业发展支持机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方餐厅的厨师，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应遵守国家有关食品安全、卫生的法律法规，确保食品安全。

3.丙方负责为乙方提供职业发展指导和权益保障服务。

二、工作时间与地点

1.乙方每日工作时间根据甲方餐厅营业时间确定，一般为早9点至晚9点。

2.乙方应按照甲方要求在指定的工作地点进行工作。

三、工资与福利

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定比例缴纳。

（3）住宿：提供宿舍，每月租金人民币__________元。

4.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升和职业发展规划。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方承诺的工资、福利及培训机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展指导和权益保障服务。

4.乙方应按照甲方要求，完成餐厅的烹饪工作，确保食品安全。

5.乙方应遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

3.甲方应确保乙方获得合同约定的工资、福利及培训机会。

4.甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方权益。

七、丙方权益与责任

1.丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升和职业发展规划。

2.丙方负责监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

3.丙方有权对乙方进行职业评估，对评估不合格的乙方有权要求甲方提供进一步培训。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为每月工资的__________%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为__________个月工资。

3.丙方违反本合同约定，未为乙方提供职业发展指导和权益保障服务的，应向乙方支付违约金，违约金为__________万元。

九、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同；

（2）甲方因乙方工作表现不合格或违反合同约定，解除本合同；

（3）丙方因乙方职业发展需要，要求甲方解除本合同；

（4）合同约定的其他解除情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件。

（2）乙方健康证明。

（3）乙方离职证明。

（4）其