员工劳动合同补充合同范本

员工劳动合同补充合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《员工劳动合同》（以下简称“主合同”），为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本补充合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，与主合同约定的期限相同。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，则另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方工资的支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件；

（4）乙方因个人原因提出解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《员工劳动合同》（以下简称“主合同”），为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方权益，并引入丙方作为第三方主体参与，特订立本补充合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，与主合同约定的期限相同。

2.本合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，则另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于工作场所、设备、技术支持等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方工资的支付时间为：____________________。

4.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应确保乙方在丙方提供的工作场所享有与甲方同等的社会保险和福利待遇。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

4.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或给公司造成重大损失时，单方面解除本合同。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照甲方的安排，完成工作任务。

4.乙方不得在未经甲方同意的情况下，向第三方提供甲方的业务信息。

八、丙方的权利和义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和资源。

2.丙方应确保乙方在丙方提供的工作场所享有与甲方同等的社会保险和福利待遇。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，包括但不限于监督、考核和奖惩。

九、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.丙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

本合同引入第三方主体丙方，旨在为乙方提供更完善的工作条件和资源，同时保障甲方的权益。通过明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保各方在合同履行过程中各司其职，共同维护合同关系的稳定。甲方作为主导方，通过本合同强化了对乙方和丙方的管理权，确保了公司的利益不受损害。同时，本合同也为甲乙双方及丙方提供了明确的违约责任和争议解决机制，有利于维护各方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方与甲方于____年__月__日签订的《员工劳动合同》（以下简称“主合同”），为满足乙方在工作条件、培训和发展机会等方面的更高需求，同时引入丙方作为第三方服务提供方参与，以优化乙方的工作体验，特订立本补充合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，与主合同约定的期限相同。

2.本合同期满后，如甲方和乙方同意续签，则另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供专业的工作培训、职业发展规划和个性化服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假待遇。

3.丙方应协助乙方合理规划工作时间，确保乙方有足够的时间参加培训和学习。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方工资的支付时间为：____________________。

4.乙方有权要求甲方根据丙方提供的服务质量和工作成果，调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应确保乙方在享受甲方提供的福利待遇的同时，还能获得丙方提供的额外福利。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供符合行业标准和职业发展需求的工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供个性化的职业发展规划和培训课程。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同，并按照合同约定提前通知甲方。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据乙方的需求和甲方的业务要求，调整和优化服务内容和方式。

2.丙方有权对乙方进行培训和考核，以提升乙方的工作能力和职业素养。

3.丙方应确保乙方在享受丙方服务的同时，不违反甲方的相关规定和利益。

八、甲方的权利和义务

1.甲方应确保乙方的工资支付及时、准确，并根据乙方的表现和贡献进行调整。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的职业发展规划，支持乙方的个人成长和职业发展。

九、违约责任

1.甲方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

2.丙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职体检报告；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法