2025年策划外包人力资源战略规划协议

2025年策划外包人力资源战略规划协议甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____外包服务公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务发展需求，甲方决定将部分人力资源管理工作外包给乙方，为确保双方合作顺畅，特制定本战略规划协议。一、合作背景1.1甲方是一家专注于核心业务的企业，为实现业务快速发展，提高人力资源管理水平，甲方决定将部分人力资源管理工作外包给专业的外包服务公司。1.2乙方是一家专业的人力资源外包服务公司，具备丰富的行业经验和优秀的服务团队，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务。二、合作目标2.1优化甲方的人力资源管理，提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本。2.2提升甲方员工的工作满意度，增强员工的归属感和忠诚度。2.3促进甲方业务发展，实现甲方战略目标。三、合作内容3.1乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：3.1.1招聘与选拔：乙方负责甲方员工的招聘、面试、选拔等工作。3.1.2员工培训与发展：乙方负责制定甲方员工的培训计划，组织实施培训活动，并对培训效果进行评估。3.1.3薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利管理，包括薪酬体系设计、薪酬发放、福利政策制定等。3.1.4劳动关系管理：乙方负责甲方员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、员工关系协调、劳动争议处理等。3.1.5人力资源信息系统管理：乙方负责甲方人力资源信息系统的搭建、维护和升级。3.2乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源管理解决方案。四、合作期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2在合作期限内，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的合作协议。五、费用及支付5.1甲方应按照双方约定的收费标准向乙方支付服务费用。5.2甲方支付服务费用时，应按照乙方提供的发票进行支付。5.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具正规发票。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。6.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议约定的内容履行义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2双方应确保所提供的服务符合法律法规及行业标准，如因服务不符合标准导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、合作背景随着甲方业务的快速发展，人力资源管理任务日益繁重。为了提高人力资源管理效率，降低管理成本，甲方决定将部分人力资源管理工作外包给乙方。乙方作为一家专业的人力资源外包服务公司，具备丰富的行业经验和优秀的服务团队，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务。二、合作目标1.优化甲方的人力资源管理，提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本。2.提升甲方员工的工作满意度，增强员工的归属感和忠诚度。3.促进甲方业务发展，实现甲方战略目标。三、合作内容1.招聘与选拔：乙方负责甲方员工的招聘、面试、选拔等工作，确保招聘质量，满足甲方业务发展需求。2.员工培训与发展：乙方负责制定甲方员工的培训计划，组织实施培训活动，并对培训效果进行评估，提升员工综合素质。3.薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利管理，包括薪酬体系设计、薪酬发放、福利政策制定等，确保员工薪酬公平合理。4.劳动关系管理：乙方负责甲方员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、员工关系协调、劳动争议处理等，维护和谐劳动关系。5.人力资源信息系统管理：乙方负责甲方人力资源信息系统的搭建、维护和升级，提高人力资源管理信息化水平。6.定制化的人力资源管理解决方案：乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源管理解决方案，助力甲方实现业务发展目标。四、合作期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。在合作期限内，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的合作协议。五、费用及支付1.甲方应按照双方约定的收费标准向乙方支付服务费用。2.甲方支付服务费用时，应按照乙方提供的发票进行支付。3.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具正规发票。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。3.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定的内容履行义务，如一方违约，应承担违约责任。2.双方应确保所提供的服务符合法律法规及行业标准，如因服务不符合标准导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未