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文档简介

2025年人事信息代理协议范本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理其人事信息管理事宜，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确双方在人事信息代理过程中的权利、义务和责任，确保甲方人事信息管理的合规性、准确性和安全性。二、协议主体1.甲方为____有限公司，统一社会信用代码：____。2.乙方为____人力资源服务有限公司，统一社会信用代码：____。三、代理事项1.乙方代理甲方进行员工入职、离职、调动等人事信息的登记、更新和管理。2.乙方负责为甲方提供人事信息查询、统计、分析等服务。3.乙方应确保人事信息的真实、准确、完整，不得篡改、泄露或非法使用。四、服务期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如双方同意续约，应于协议到期前____个工作日签署书面续约协议。五、费用及支付1.甲方应支付乙方人事信息代理服务费，具体金额为人民币____元/月。2.甲方应在每月____日前将当月服务费支付至乙方指定账户。3.乙方开具正规发票，甲方凭发票进行财务报销。六、保密及信息安全1.双方应对在协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密。2.乙方应采取必要措施，确保人事信息系统的安全性，防止信息泄露、损毁等风险。3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.由于乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____年____月____日十、附则1.本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认后生效。3.本协议的终止或解除，不影响双方在协议终止或解除前已产生的权利和义务。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：___

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