2025年停薪留职员工合同条款示范文本_第1页
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文档简介

2025年停薪留职员工合同条款示范文本甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“员工”):鉴于甲方因业务调整,乙方自愿申请停薪留职,双方经充分协商,达成以下合同条款:一、合同主体1.1甲方为具备合法经营资格的法人或其他组织,具有签订和履行本合同的能力。1.2乙方为甲方正式员工,具备签订和履行本合同的能力。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.2乙方在合同期限内,如需延长停薪留职期限,应提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后,双方签订补充协议。三、停薪留职待遇3.1乙方在停薪留职期间,甲方暂停支付乙方的工资、奖金、福利等。3.2乙方在停薪留职期间,保留甲方为其缴纳的社会保险和住房公积金。3.3乙方在停薪留职期间,如甲方有新政策或规定,乙方应按照甲方的要求执行。四、乙方义务4.1乙方在停薪留职期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的行为。4.2乙方在停薪留职期间,应保持与甲方的联系,随时关注甲方的工作动态,配合甲方完成相关工作。4.3乙方在停薪留职期间,如甲方需要,应随时返回工作岗位。五、甲方义务5.1甲方在乙方停薪留职期间,应保留乙方的劳动关系,不得解除或终止与乙方的劳动合同。5.2甲方在乙方停薪留职期间,应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3甲方在乙方停薪留职期间,如乙方要求返回工作岗位,甲方应在合理期限内安排乙方返回。六、合同解除和终止6.1乙方在停薪留职期间,如违反本合同规定,甲方有权解除本合同。6.2乙方在停薪留职期间,如甲方因业务调整等原因,需要解除本合同,应提前一个月通知乙方。6.3本合同期限届满,甲方未提出终止合同,乙方未提出续签合同,本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中,如发生纠纷,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):____年____月____日以上合同条款为范本,具体内容可根据双方实际情况进行调整。本合同旨在明确

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