2025年企业招聘派遣人员合同模板_第1页
2025年企业招聘派遣人员合同模板_第2页
2025年企业招聘派遣人员合同模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业招聘派遣人员合同模板甲方（派遣单位）：____乙方（派遣人员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方应聘甲方派遣人员的岗位，经双方协商一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，共计____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。3.乙方加班应按照甲方的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____元整），甲方应按月足额支付乙方工资。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。五、劳动保护和职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应根据乙方的工作岗位和需要，为乙方提供必要的职业培训。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如乙方要求解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。2.在合同期限内，如甲方要求解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。3.以下情况甲方可以解除或终止合同，且不支付经济补偿：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。八、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论