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文档简介

2025年标准员工雇佣合同模板甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意在合同到期前____个月，协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据甲方制度享受年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。2.乙方的工作业绩与甲方规定的绩效奖金挂钩，具体奖金标准按甲方制度执行。3.乙方同意甲方依法代扣代缴各项社会保险费用和个人所得税。五、培训与发展1.甲方为乙方提供相应的培训机会，支持乙方职业发展。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身综合素质。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同终止与解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应符合国家法律法规及甲方规章制度的规定，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方

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