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文档简介

2025年医疗美容机构员工劳动合同样本甲方（以下简称“雇主”）：____医疗美容机构乙方（以下简称“员工”）：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2如乙方表现优秀，甲方有权根据实际情况延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任____职位，具体工作内容如下：（1）执行医疗美容相关操作；（2）为顾客提供专业的美容咨询；（3）参与甲方组织的业务培训；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日及年假的休息权利。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方有权调整乙方的工资。4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、医疗保险、住房公积金等。4.3乙方工资的支付方式为每月____日发放上个月工资。第五条社会保险及公积金5.1甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除和终止6.1在劳动合同期限内，除非法律规定的解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。6.3如甲方因经营需要，提前解除劳动合同，应提前____个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。第七条知识产权及商业秘密7.1乙方在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2如乙方违反本劳动合同，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第九条争议解决9.1本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____医疗美容机构乙方（签名）：____签订日期

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