2025年医院实习生性就业合同规定_第1页
2025年医院实习生性就业合同规定_第2页
2025年医院实习生性就业合同规定_第3页
2025年医院实习生性就业合同规定_第4页
2025年医院实习生性就业合同规定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年医院实习生性就业合同规定甲方(实习单位):____医院乙方(实习生):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方实习期间的性就业事项达成如下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间,将从事与乙方所学专业相关的临床实习工作。2.乙方应按照甲方的要求,积极参加各项业务培训,提高业务水平。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的住宿、餐饮及必要的劳动保护用品。2.甲方支付乙方实习补贴,补贴标准为人民币____元/月。3.乙方实习期间,甲方为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。四、乙方权益1.乙方在实习期间享有甲方提供的各项福利待遇。2.乙方在实习期间享有休息、休假的权利。3.乙方在实习期间,如因工作原因受到伤害,甲方应承担相应的责任。五、乙方义务1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方应积极参加甲方的业务培训,提高自身业务素质。3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务机密。4.乙方在实习期间,应遵守法律法规,不得从事违法活动。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。2.在实习期间,乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。3.实习期满,本合同自行终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):____医院乙方(实习生):____签订日期:____年____月____日一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.乙方在实习期间,应按照甲方的要求,参加甲方组织的各项业务培训,提高业务水平。3.乙方在实习期间,应遵守甲方的作息时间,按时上下班。4.乙方在实习期间,如因特殊原因需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。二、实习内容1.乙方在甲方实习期间,将从事与乙方所学专业相关的临床实习工作。2.乙方应按照甲方的要求,积极参加各项业务培训,提高业务水平。3.乙方在实习期间,应认真完成甲方交给的各项工作任务,努力提高服务质量。4.乙方在实习期间,应严格遵守医疗法规和医疗操作规程,确保患者安全。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的住宿、餐饮及必要的劳动保护用品。2.甲方支付乙方实习补贴,补贴标准为人民币____元/月。3.乙方实习期间,甲方为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。4.乙方实习期间,甲方为乙方提供必要的业务培训资料。四、乙方权益1.乙方在实习期间享有甲方提供的各项福利待遇。2.乙方在实习期间享有休息、休假的权利。3.乙方在实习期间,如因工作原因受到伤害,甲方应承担相应的责任。4.乙方在实习期间,有权要求甲方为其提供良好的工作环境。五、乙方义务1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方应积极参加甲方的业务培训,提高自身业务素质。3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务机密。4.乙方在实习期间,应遵守法律法规,不得从事违法活动。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。2.在实习期间,乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。3.实习期满,本合同自行终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论