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2025年厦门市员工合同样本甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（员工）：____性别：____身份证号码：____联系电话：____家庭住址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的岗位职责规定执行。2.2乙方应按甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，遵守工作纪律。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），工资发放时间为每月的____日。4.2乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方所在地区社会保险规定执行。4.3乙方在甲方工作期间，因工作原因受到伤害的，甲方应按国家规定支付乙方工伤待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的工作。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：a）严重违反甲方规章制度；b）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；d）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同；e）法律法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。9.3本劳动合同自双

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