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文档简介

2025年餐饮业总经理服务聘用合同甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家从事餐饮业务的企业，为规范双方合作关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本服务聘用合同，具体条款如下：一、合同主体1.甲方：____餐饮管理有限公司2.乙方：____二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内签订新的合同。三、岗位职责1.乙方作为甲方餐饮业务的总经理，负责餐饮业务的日常管理、运营策划、市场拓展、团队建设等工作。2.乙方应按照甲方的要求，积极参与公司各项决策，提高餐饮业务的经营效益。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每____个月根据乙方的工作表现和公司经营状况进行一次薪酬调整。2.乙方在合同期间享有____天的年假，具体安排根据公司实际情况进行调整。五、工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为：____。2.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据业务需要安排。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息。2.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同解除与终止1.甲方有权在以下情况下解除本合同：a.乙方严重违反本合同约定；b.乙方因个人原因无法履行岗位职责；c.乙方违反法律法规，被追究刑事责任。2.乙方有权在以下情况下解除本合同：a.甲方未按照本合同约定支付乙方工资；b.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除和终止，以及因本合同产生的任何争议，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同

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