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文档简介

2025年信息技术工人劳动合同格式甲方（以下简称“公司”）：地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号码：____住址：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事信息技术工作的事宜，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。____天协商一致，并签订书面合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任信息技术工人，具体工作岗位为____。2.乙方应按照甲方的要求，完成信息技术相关的工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时。具体作息时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方规定发放。2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日前。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：五险一金、加班费、餐补、交通补贴等。五、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反甲方规章制度的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；d.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付乙方工资的；b.甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；c.法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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