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文档简介

2025年五星级酒店厨师长招聘合同范文甲方（酒店方）：____乙方（厨师长）：____鉴于甲方为一家五星级酒店，乙方具备专业的厨师长资质，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方厨师长一职，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方五星级酒店厨师长职务，全面负责酒店厨房的日常管理工作。2.乙方应严格按照甲方制定的各项规章制度和操作流程执行工作，保证酒店餐饮服务的质量、安全和卫生。3.乙方应负责厨房团队的培训和管理工作，提高团队的整体素质和技能水平。4.乙方应定期制定和调整菜单，确保菜品口味、营养搭配和成本控制。5.乙方应积极参与酒店各类餐饮活动的策划和执行，提高酒店餐饮品牌形象。三、工作时间和休息1.乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，超出部分按加班处理。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在工作时间内的休息、用餐时间由甲方统一安排。四、薪酬待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。2.试用期结束后，根据乙方的工作表现和酒店经营状况，甲方有权调整乙方的薪酬。3.乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体金额按甲方薪酬制度执行。4.甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.合同期满，双方无续约意向，合同自动终止。3.乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。七、违约责任1.任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方违约金，金额为乙方一个月的工资。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件一：乙方简历附件二：

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