兼职员工劳动协议_第1页
兼职员工劳动协议_第2页
兼职员工劳动协议_第3页
兼职员工劳动协议_第4页
兼职员工劳动协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

兼职员工劳动协议编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)名称:____________________

地址:____________________

鉴于甲方需要乙方提供兼职劳动服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的:本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,规范双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

二、合同背景:乙方具备从事兼职工作的能力和条件,甲方因业务需要,同意聘请乙方担任兼职员工。

三、合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容:乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方要求完成相关工作任务。具体工作内容、工作地点、工作时间等由双方另行约定。

五、报酬及支付方式:乙方完成工作后,甲方应按照约定的报酬标准支付乙方劳动报酬。支付方式为____。

六、双方权利和义务:双方应严格遵守国家有关劳动法律法规,履行各自的权利和义务。

七、违约责任:任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

八、争议解决:双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他:本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(签字):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供符合劳动保护条件的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。

3.甲方应按照合同约定,提供乙方完成工作任务所需的必要工具、设备和材料。

4.甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的知识产权和人身权。

5.甲方应按照合同约定,提供乙方必要的培训和教育,提高乙方的职业技能。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得进行任何形式的歧视和侮辱。

7.甲方应按照合同约定,对乙方的劳动成果进行合理评价,并给予相应的奖励。

8.甲方应在合同终止时,按照国家规定和合同约定,办理相关手续,并支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务:

1.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护甲方的财产,不得故意损坏或浪费。

5.乙方应按照国家规定和甲方的要求,参加社会保险和福利待遇。

6.乙方应接受甲方提供的培训和教育,提高自身的工作能力。

7.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

8.乙方应在合同终止时,按照甲方的要求,归还或处理甲方提供的工具、设备和材料。

双方的权利:

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并有权对乙方的劳动成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督,并提出改进意见。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,并有权对甲方的违法行为进行投诉。

双方义务:

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方的劳动报酬,并保障乙方的合法权益。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有义务按照合同约定完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

4.乙方有义务保护甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式:

一、合同金额:

本协议项下,乙方提供的兼职劳动服务,甲方应支付乙方劳动报酬,合同总金额为人民币____元整(¥____元)。

二、支付方式:

1.支付比例:甲方应按照以下比例支付乙方劳动报酬:

-乙方完成工作后,甲方应在____个工作日内支付____%的报酬;

-每月____日为支付上月劳动报酬的日期,甲方应在此日期前支付上月全部应得报酬。

2.支付条件:

-乙方按照甲方要求完成的工作任务经甲方验收合格后,甲方应支付相应比例的报酬;

-乙方因个人原因未能按期完成工作任务,甲方有权根据实际情况调整支付比例;

-如乙方在工作中发生重大失误或违反甲方规章制度,导致甲方遭受经济损失,甲方有权扣除相应金额作为赔偿。

3.额外费用:

-如因不可抗力或其他原因导致乙方工作延期或增加工作量,甲方应按照合同约定支付相应的额外费用;

-额外费用的计算方式、支付时间及比例由双方另行协商确定。

4.付款方式:

-甲方通过银行转账方式支付乙方劳动报酬,具体账户信息由乙方提供;

-乙方应确保提供的收款账户信息准确无误,因账户信息错误导致的资金损失由乙方自行承担。

5.付款凭证:

-甲方支付劳动报酬后,乙方应提供相应的收款凭证,以备甲方存档;

-甲方在支付劳动报酬时,应同时提供支付凭证,以证明已履行付款义务。

6.争议解决:

-如双方对支付金额或支付方式存在争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、变更与终止:

1.如合同内容或支付方式需变更,双方应书面协商一致,并签订补充协议;

2.合同终止后,甲方应在合同终止后的____个工作日内,将剩余的劳动报酬一次性支付给乙方。

四、其他:

本协议项下的财务条款为双方履行合同的重要依据,双方应严格遵守,确保合同的顺利履行。

违约与争议解决机制:

一、违约责任

1.甲方违约责任:

-若甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬,应向乙方支付相当于所欠报酬的____%的违约金;

-若甲方未能提供符合劳动保护条件的劳动环境和条件,致使乙方人身安全或健康受到损害,甲方应承担相应的法律责任;

-若甲方违反合同约定,侵犯乙方知识产权或人身权,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方损失。

2.乙方违约责任:

-若乙方未按合同约定完成工作任务,甲方有权扣除相应的报酬,并要求乙方承担相应的违约责任;

-若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失;

-若乙方在工作中故意或重大过失造成甲方财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式:

-双方发生争议时,应首先通过友好协商解决;

-协商不成的,任何一方均有权选择以下争议解决方式:

a.向合同签订地或甲方住所地人民法院提起诉讼;

b.提交合同签订地或甲方住所地仲裁委员会仲裁。

2.争议解决程序:

-选择诉讼的,双方应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼;

-选择仲裁的,双方应按照仲裁规则向仲裁委员会申请仲裁。

3.争议解决法律适用:

-本协议项下发生的争议,适用中华人民共和国法律;

-仲裁或诉讼过程中产生的费用,由败诉方承担,但双方另有约定的除外。

4.管辖法院:

-双方选择的人民法院为合同签订地或甲方住所地人民法院;

-仲裁委员会为合同签订地或甲方住所地仲裁委员会。

三、不可抗力

1.因不可抗力导致合同无法履行时,双方应互相理解,并协商解决;

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等;

3.发生不可抗力事件后,双方应立即通知对方,并提供相关证明材料。

四、合同解除

1.在不可抗力事件影响合同履行的情况下,受影响的方有权解除合同;

2.除不可抗力外,任何一方违反合同约定,经对方催告后仍未纠正的,对方有权解除合同;

3.合同解除后,双方应按照约定处理未履行完毕的部分,并按照法律规定或合同约定承担违约责任。

附则:

一、生效条件

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应在本协议生效前,完成所有必要的法律程序,包括但不限于合同审批、备案等。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至合同约定的终止日期止。在合同约定的有效期内,除非因双方协商一致或法定原因终止,否则本协议对双方具有约束力。

三、变更与补充

1.本协议的任何变更或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。

2.未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或补充本协议的内容。

四、合同终止

1.本协议在以下情形下终止:

a.合同约定的有效期届满;

b.双方协商一致解除合同;

c.因不可抗力导致合同无法履行;

d.一方严重违约,经对方催告后仍未纠正;

e.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.合同终止后,双方应按照约定处理未履行完毕的部分,并按照法律规定或合同约定承担违约责任。

五、通知与送达

1.除非本协议另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

2.通知自发出之日起满____个工作日,或者以其他方式能够证明对方已实际收到通知时,视为送达。

六、争议解决

本协议的争议解决机制如前文所述,任何一方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。

七、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

八、法律适用与管辖

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地或甲方住所地人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。

附件:

一、需求文档

1.兼职员工工作职责描述

2.工作任务清单及预期成果

3.项目进度安排表

二、设计方案

1.兼职工作相关的设计方案或原型

2.系统架构图及功能模块说明

三、技术规格

1.兼职工作所需的技术规格和标准

2.设备、软件及网络环境要求

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件(如有)

3.乙方相关资格证书复印件(如有)

4.乙方银行账户信息复印件

五、其他辅助材料

1.双方签订本协议前的沟通记录

2.双方协商确定的补充协议及附件

3.本协议履行过程中的相关文件和资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论