文员聘用合同范文5篇

文员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任文员一职，主要工作内容包括但不限于：文件资料管理、日常办公事务处理、会议安排、接待、行政事务等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签。三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。乙方需按时到岗，完成工作任务。四、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。2.绩效：乙方享有根据公司政策规定的绩效奖金。3.津贴与补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等福利。4.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。五、岗位职责与要求1.严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。2.认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。3.爱护甲方财产和设备，节约使用办公资源。4.服从甲方的管理，遵守甲方的安排，积极配合同事完成各项工作任务。5.保守甲方的商业秘密和机密信息。六、保密条款乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.乙方在聘用期内不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金。八、其他事项1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方文员一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自动终止。二、工作内容及工作地点乙方在甲方担任文员工作，工作职责包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、文书撰写等。工作地点在甲方指定的办公地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应配合完成。2.休息休假：按照国家相关法律规定执行，确保乙方享有相应的休息时间。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.甲方根据企业效益及乙方表现，发放奖金或提成。3.甲方于每月__日左右以转账或现金形式支付乙方工资。4.甲方按照国家规定为乙方办理社保。五、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，恪尽职守。2.乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息等资料，否则应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.合同期间，如乙方不能胜任工作或严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。2.合同期间，如乙方提出解除合同，应提前一个月通知甲方。3.合同期满或双方协商一致，可终止本合同。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任并支付赔偿金。2.乙方违反保密义务造成甲方损失的，应赔偿甲方相应的损失。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________联系电话：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注：以上仅为范本，实际合同应根据具体情况进行调整。）篇3#甲方（用人单位）：[公司名称]#乙方（受聘人员）：[员工姓名]#签订日期：[合同生效日期]#试用期：[试用期时长，如：3个月]#一、合同双方1.甲方是合法注册的[公司类型]，乙方是具备相关学历和工作经验的[专业职位]。2.乙方已充分了解和同意甲方的业务范围、工作环境和企业文化。3.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，并接受甲方的管理。#二、工作内容和职责1.乙方将在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]职位。2.主要职责包括但不限于：[详细描述工作职责]#三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。2.工作地点位于[具体地址]。#四、薪酬和福利1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。2.根据工作表现和业绩，乙方有机会获得相应的奖金和提成。3.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。4.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利。#五、试用期条款1.乙方在试用期内，需遵守甲方的规章制度，并完成指定的工作任务。2.试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。3.如乙方在试用期内表现不佳或未能完成工作任务，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。#六、正式录用条款1.试用期满后，如甲方决定正式录用乙方，双方将签订正式的雇佣合同。2.正式合同将包含双方的权利和义务、工作内容、工作时间、薪酬和福利等条款。3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度，为甲方的发展贡献力量。#七、解雇条款1.在试用期内，甲方有权根据乙方的表现和工作能力决定是否录用乙方。2.在试用期内，如乙方违反甲方的规章制度或未能完成工作任务，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。3.在试用期满后，如甲方因业务需要或其他原因需要解雇乙方，应提前[解雇提前通知天数]天通知乙方，并支付相应的经济补偿。#八、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再构成秘密。#九、争议解决条款1.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。#十、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日联系方式：[公司联系方式]地址：[公司具体地址]邮箱：[公司邮箱]电话：[公司电话]传真：[公司传真]网址：[公司网址]开户行及账号：[公司开户行及账号]税务登记证号：[公司税务登记证号]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]注册地址：[公司注册地址]经营范围：[公司经营范围]法定代表人：[公司法定代表人姓名]注册资本：[公司注册资本金额]成立日期：[公司成立日期]核准日期：[公司核准日期]机构代码：[公司机构代码]所属行业：[公司所属行业类别]参保人数：[公司参保人数]缴存基数：[公司缴存基数]缴存比例：[公司缴存比例]社保登记证号：[公司社保登记证号]住房公积金管理中心：[公司住房公积金管理中心名称]公积金缴存比例：[公司公积金缴存比例]公积金缴存基数：[公司公积金缴存基数]公积金开户行及账号：[公司公积金开户行及账号]公积金管理中心电话：[公积金管理中心联系电话]篇4甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。一、聘用岗位与职务甲方聘请乙方在____________部门担任文员职务。二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同。协议期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止，经双方同意可续签聘用合同。三、工作职责与内容1.乙方在甲方的岗位职责及主要工作内容为：负责做好办公文件的管理，确保文件传递及时、准确；做好办公设备的维护与管理等工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方需服从甲方的安排与管理。四、薪酬与福利五、考核与奖惩甲方根据工作需要建立考核制度，乙方应严格遵守甲方的考核要求，考核不合格者，甲方有权解除聘用合同。同时甲方根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖励措施，具体奖励办法参照甲方相关规章制度执行。若乙方在工作中存在重大失误或违纪行为造成严重后果的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任和经济责任。六、保密条款及知识产权归属篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（受聘人员）：_________性别：_________民族：_________学历：_________职称：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容与岗位1.乙方应在甲方从事的岗位为：________。2.乙方应完成甲方交给的任务，如需要调整工作岗位，应与甲方协商。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的工作表现、岗位和年限等因素确定。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。四、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括年终奖、带薪年休假、高温津贴等。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，享受甲方提供的相应待遇。五、违约责任1.甲乙双方应按时履行本合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或法律法规，应承担相应的法律责任。3.甲方如未按时支付乙方的工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如需修改或补充，应经双方协商一致后书面约定。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。3.乙方在甲方工作期间所取得的一切成果，包括但不限于知识产权、技术成果等，均归甲方所有。乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项管理制度和规定，如有违反，应承担相应的责任。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根