企业司机聘用及管理规定合同

企业司机聘用及管理规定合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（司机）：__________第一条聘用合同期限1.1本合同自双方签字生效之日起，有效期为______个月/年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第二条工作职责（1）按照甲方的指示，安全、准时地完成驾驶任务；（2）负责车辆的日常维护保养，保持车辆整洁；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露乙方在工作中所知悉的甲方商业秘密。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为每日______小时，每周休息______天。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假权益。乙方休息休假期间，甲方应按国家相关规定支付工资。第四条工资待遇4.1甲方支付乙方的工资为人民币（大写）：______元整（小写）：______元/月。甲方应按月足额支付乙方工资。4.2乙方在合同期间，如完成甲方安排的工作任务，甲方应按约定支付乙方奖金。第五条社会保险及福利5.1甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。（1）提供住宿；（2）提供餐饮补贴；（3）提供交通补贴；（4）提供通讯补贴；（5）提供______（其他福利）。第六条劳动合同解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前通知乙方解除本合同：（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（2）甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员。6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第六条第一款、第二款解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内；（3）乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年。6.4乙方解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。甲方应在乙方提出解除劳动合同之日起______日内办理相关手续。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向另一方支付违约金，并赔偿损失。7.2甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付欠付工资及相应的赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确合同主体：甲方（聘用单位）与乙方（司机）的法定名称、地址、联系方式等信息必须准确无误。2.合同期限：合同中应明确写明聘用的具体期限，包括起始日期和终止日期。3.工作职责：详细列举乙方的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。4.工作时间与休息休假：按照国家法律规定，明确乙方的工作时间、休息日、节假日及休假制度。5.工资待遇：明确乙方的工资标准、支付方式、支付时间以及奖金等福利待遇。6.社会保险及福利：依法为乙方缴纳社会保险，并详细列出双方约定的福利待遇。7.劳动合同解除与终止：明确双方在合同解除或终止时的权利和义务，以及相应的补偿或赔偿。8.违约责任：规定双方在违反合同条款时的法律责任和违约金标准。9.争议解决：约定合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中出现的争议，应通过友好协商解决。2.调解：如协商不成，可请求劳动争议调解委员会或其他第三方进行调解。3.仲裁：调解不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼：仲裁不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.聘用合同：指雇主与雇员之间关于劳动关系的合同，约定双方在劳动合同期限内的权利和义务。3.违约责任：指当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等事项产生的争议。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。7.民事诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，由人民法院依法审理和裁判的活动。特殊应用场合及补充条款：1.场合：企业长期派遣司机到外地常驻补充条款：考虑到乙方长期在外地工作，甲方应提供住宿补贴，并确保住宿条件符合安全、卫生标准。同时，甲方应承担乙方因公出差的交通、通讯等费用。2.场合：企业司机需要经常加班补充条款：乙方因工作需要加班时，甲方应支付加班费，并保障乙方的休息时间，避免过度疲劳影响驾驶安全。3.场合：企业车辆用于跨省或跨国业务补充条款：甲方应提供跨省或跨国驾驶所需的合法手续，包括但不限于车辆行驶证、驾驶证等，并保障乙方的合法权益。4.场合：企业司机需要承担应急任务补充条款：在遇到突发事件或紧急任务时，乙方应服从甲方的工作安排，甲方应确保乙方的安全及合法权益，并提供必要的应急设备和支持。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.劳动合同补充协议（如有）7.其他相关证明材料（如有）嘿，咱们公司的司机合同得根据具体情况来调整一下。比如说，如果司机长期在外地工作，咱们得给他们一些住宿补贴，确保他们住得安全舒服。再比如，如果司机经常加