小学生自主管理课题开题报告

“小学生班级自主管理策略”的研究开题报告江滨农场学校：王虹霞一、问题的提出我们之所以提出“小学生班级自主管理策略的研究课题”，主要是基于以下原因：1．国家观念倡导：培养创新性人才是增强综合国力的战略性选择当今世界，各国之间的竞争说到底就是各国国民创造力的竞争。一个国家能屹立于世界民族之林，其关键在于创新。而教育是知识创新、传播和应用的主阵地，也是培养创新精神和创新人才的摇篮。无论在培养高素质的劳动者和专业人才方面，还是在提高创新能力和提供知识、技术创新成果以及增加民族凝聚力方面，教育都具有独特的重要意义。2．教育改革趋势：开展创新性教育管理，是深化学校管理改革的需要在相当长的时期里，学校管理过多地强调了管理的严格规范与整齐划一，从而不同程度地忽视了作为独立个体的教师和学生在管理过程中的多种需要与潜在能力，因而忽视了作为共同活动体的师生群体在教育管理过程中的交互作用和创造能力，从而使得管理变得机械沉闷和程式化，缺乏生气与活力。3．自身属性设定：班级管理抑制了学生的个性发展的僵局有待打破我国的中小学班级管理机制成熟后，在“教育目标”上的特点是“以班集体建设为中心”。这成了我国学生教育工作的最大特色之一，它对培养学生的群体意识、集体责任感，提高教育的整体效益等都具有积极的价值，但是这种群体教育过多的强调了共性，也在一定程度上压抑了学生的个性。而且这一负面影响还有连带效应，在国内的基础教育阶段，班级管理又形成了另外一个怪圈：班主任在班级和不在班级时，班级秩序是截然相反的两种状态，这又对学生“双重人格”的形成起到了负面的推动作用。另外，在传统的班级管理视野下，学校的领导者对教师开展班主任工作的管理不是宏观的指导而是具体地过于细致地约束，教师没有多少班级管理的自主权，“千人一面”“千班一面”的管理僵局就是必然结果了。这样也不利于学生个性的健康发展。4．工作现实呼唤：班主任工作过于辛苦、繁重，班级管理过于混乱班主任在一起，感叹最多的就是一个字“忙”。常见班主任每天早来晚走，早操、晨读，课间操、午晚休，可谓兢兢业业、不辞劳苦。结果却是班主任喊累，学生叫苦。这种保姆式、警察式的班级管理模式，过多地强调了班主任的主导地位，忽视了学生主体意识，淡化了学生对班集体的责任感和义务感，窒息了学生的主动性和创造性，不利于学生的发展。其次，有关研究表明：班级管理方式对学生主体性的发展具有十分重要和直接的影响，是发展学生个性、主体性的舞台。因此，如何根据学生主体性发展的水平和需要，让学生自主管理班级，是一个值得深入研究的课题。因此我们提出了“小学生自主管理班集体的研究”这一课题。二、课题研究的目的、意义（一）本课题核心概念的界定

“自主能力”是指人们凡事力求自己思考、自己判断并自己寻求解决的行为能力。小学生的自主能力就是指小学生自我教育、自我管理、自我发展的能力。一个人如果不具备自主能力,就谈不上独立工作的能力和适应环境的能力,也谈不上社会活动能力和参与竞争的能力,更谈不上创新能力。

“自我教育”：《中国教育大百科全书》中的解释是，广义是指受教育者以一定世界观和方法论，认识主观世界和教育自己的全部过程，又称自我修养，即人们以自己已经形成的思想品德为基础，而提出一定的奋斗目标，监督自己去实现这些目标，并评价自己实践结果的过程，狭义即自我批评，我国古代教育家孔子提倡“内自省”，“内自治”，要求人们自觉地改过从善，《大学》说的“君子必慎其独”，也是一种自我教养的功夫。

“自我管理”：《中小学管理学》中的解释是，中小学自我管理是管理者的作用影响下，学生对自己的思想行为进行自我评价、自我监督、自我克制和自我改正的过程，它体现了一个人思想修养的自觉能动性，也是德育工作管理活动的升华，理想的学校德育管理能够实现学生的自我管理。

“自我发展”：主要指提高自己的知识水平和技能水平等素质，提高竞争力，为社会的发展做出应有的贡献。自我发展包括生理和心理两个方面。学生通过对自身性格和喜好做出识别、判定，以发现自身某一领域或某一方面的特长从而有意识有方向有计划地培养和专业发展。

“自主能力培养”：马克思主义哲学认为事物是可以相互转化的，外因通过内因发生作用，实现由依赖到自主、由他律到自律的转化，就必须创造一个有利于转化的外部条件。通过优化管理，创设良好的软环境与改善教育因素将构成小学生由依赖向自主转化的最重要的条件。针对小学生特点施以适宜的自主教育，从观念、目标、策略和评价等方面同步改革，开展学生自主发展的管理机制的研究，取得科学的认识和系统的操作经验，提高教师自主性教育教学能力，进而促进学生自主发展。（二）本课题的研究目的：（1）贯彻“以人为本，以学生发展为本”的思想，激发学生的主人翁意识，养成自觉遵守社会公德和应有的行为规范的观念和习惯，通过研究、实践，致力于培养学生“人格自尊，生活自理、学习自主、言行自律、锻炼自觉”的自主能力，让学生逐渐达到人格自品行和行为习惯。2、学生的学习态度、兴趣与习惯研究如何结合学科特点，通过生动活泼的班集体活动，形成有效的学习竞争小组、互惠小组的评价、奖励方案，并使之构成的良好学习竞争氛围的“硬环境”，并以正确的导向，充分利用小组成员的情感、意志、品质、舆论等形成一种“我与小组共进步”的“软环境”，在这双重环境影响作用下，提高学生的学习积极性，培养学生自学乐学的兴趣并养成良好的学习习惯，帮助后进生端正不良学习态度。3、学生的心理成长在充分学习教育心理学的基础上，调查研究学生个性心理、自主意识的现状。通过研究，引导学生以小组为单位，自主开展一系列有关心理健康成长的主题班会课；通过研究，恰当地运用集体舆论和小组内人际关系所产生的教育和自我教育力量，对每一个学生形成系统、持续的教育影响。特别是对集体下的人际关系的研究，对学生的心理成长非常重要。因为这种人际关系既是工作的、认知的、也是情感的、道德的关系；既有合作、依从，也有竞争、冲突；这些都是在班级中客观存在的社会心理现象，不可避免地、直接地、深刻地影响着学生的成长。4、学生之间的合作学习研究如何引导学生根据性格、家庭背景、知识结构等的不同，科学合理地自主形成“学习共同体”，进行互惠合作学习。研究如何采取有效的方法把学生合作意识、合作精神、自信心等的培养有机结合起来，创设有利于培养学生成功心态的小环境，通过学生在小组内互相讨论、补充、互相学习，让每个同学都充分发表自己的见解，为每个同学，尤其为暂时落后的同学提供更多更好的参与机会，并将个人独立思考的成果转化为全组、全班共有的认知成果，达到知识共享，共同提高，促进学生共同进步。五、研究的过程与方法（一）课题研究的基本方法1、调查研究法：通过调查、访谈、问卷、座谈等形式对学生的兴趣爱好、能力倾向、自主能力进行调查研究，为把握小学生自主能力基本特征寻找支撑与依据。2、文献研究法：组织教师学习与自主能力培养相关的理论书籍，运用先进的教育理论指导课题实施，深入开展本研究，在此基础上制定具体目标和研究策略，并在实践中不断总结新经验，研究新问题。3、行动研究法：坚持理论与实践相结合，组织教师结合日常的教育教学实践展开研究，解决实践中出现的教育教学问题，组织课题组成员开展合作研究活动，共同探讨，探讨学生自主能力培养模式，促进教师专业成长和学生自主发展。4、个案研究法：对部分班级、老师、学生进行跟踪式的个案分析研究，了解学生自主能力培养所需要的支持性环境和条件。5、经验总结法：重视资料积累，按研究内容写出阶段性总结。六、本项目研究的进度计划及考核指标1、准备阶段（2015年5月—2015年7月）（1）成立课题研究小组、并且论证这一课题在我校开展的可行性。

（2）制定课题实验研究方案、计划。

（3）开展学生及家长问卷调查。

（4）对课题组成员进行相关知识培训。

（5）查阅、收集资料，做好课题研究的各项准备。2、研究阶段（2015年9月—2017年6月）（一）制订课题实施方案，进一步论证课题，写好开题报告，邀请教科所专家指导并召开开题会。

（二）依据研究方案研究，做好各阶段的数据分析及总结，收集、整理相关的研究资料。

（三）对学生进行生活、学习、活动自主管理的训练。1、进行生活，学习独立性的教育；2、引导学生正确认识自己，他人与班级的关系；3、形成自主管理的意识。

以学生身心发展特点为基础，分年级段，科学制订自主管理活动的操作办法。

低年级：教师可将班务工作进行分解，每个同学承包一项或两项，以培养责任心，并逐步发现培养一批能起带头作用的骨干。到一年级下学期可尝试班长中队长竞选制，然后培养他们对工作有困难的班干部进行帮助。二年级开始学会制定简单的班级管理公约，实行主要班干部竞选制，明确职责，渗透民主评议思想。

中高年级：逐步完善各项常规管理制度；实行小组目标管理；完善班干部竞选制度；建立班务工作评价机制。照章办事，责任明确。“人人有事做，事事有人做”。

（四）以活动为载体培养小学生自主管理班集体的能力。丰富多彩的活动是培养自主管理能力的重要渠道。活动中要指有严密的活动计划，充分调动学生活动的积极性，为学生提供更多的自主管理的机会，加强对活动的后效管理。以民主和谐为原则，师生共同开展自主管理班集体的活动研究工作。

（五）家长和老师的联合培养孩子的自主能力。孩子的教育离不开学校的教育，更离不开家长的关心，家校的配合对教育学生起着关键的作用。班级里的孩子每天家庭的情况都不一样,有的孩子需要特殊照顾,这需要老师在平时对这样的学生多了解,了解他们在生活和学习中的困难,并对他们给予了最大的关怀和照顾。反之，家长也要多和老师联系，了解孩子在学校的表现。事实证明,老师和家长共同配合付才能形成教育合力，有利于学生的自我教育和自我管理。

（六）举行中期评估及成果展示活动,撰写专题论文及中期研究报告；3、总结经验、形成成果阶段

（2017.9——2017.12）

（1）课题组成员整理资料，总结经验。

（2）实验研究成果汇集、交流。

（3）课题实验研究反思。

（4）申请课题实验研究结题签定。七、研究本项目已具备的条件（包括过去的研究工作基础、现有仪器、设备条件、水电燃料、材料是否有保障，环保部门是否同意等）（一）组织机构保障1、领导重视。学校领导对科研工作非常重视和支持，校领导直接参加了课题的设计、决策和实施