人才派遣合作合同书

人才派遣合作合同书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（用工单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________鉴于甲方具备合法的人才派遣资质，乙方因业务发展需要，双方经友好协商，就甲方为乙方提供人才派遣服务事宜达成如下协议：第一条合作内容1.2乙方按照甲方的派遣服务收费标准支付派遣服务费。第二条派遣人员2.1甲方负责对派遣员工进行筛选、面试、培训等，确保派遣员工具备乙方所需的专业技能和综合素质。2.2甲方应确保派遣员工在乙方工作期间遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方制定的派遣人员管理办法。2.3乙方有权对派遣员工进行考核，如发现派遣员工不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换派遣员工。第三条派遣期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，甲方应按照乙方的需求，及时提供派遣员工。如乙方需要延长派遣期限，应提前____天通知甲方，双方协商一致后可续签合同。第四条派遣费用4.1乙方支付给甲方的派遣服务费为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2乙方应在每月____日前将当月派遣服务费支付至甲方指定的银行账户。4.3派遣服务费不包括派遣员工工资、社会保险及福利待遇，乙方应按照国家法律法规及甲方制定的派遣人员管理办法支付给派遣员工。第五条权利与义务5.1甲方权利：（1）按照本合同约定收取派遣服务费。（2）对派遣员工进行考核、管理。（3）对乙方提出的合理要求予以配合。5.2甲方义务：（1）按照乙方需求及时提供符合条件的派遣员工。（2）对派遣员工进行培训，确保其具备乙方所需的专业技能和综合素质。（3）协助乙方处理与派遣员工相关的劳动纠纷。5.3乙方权利：（1）对派遣员工进行考核、管理。（2）按照本合同约定支付派遣服务费。（3）要求甲方更换不符合乙方要求的派遣员工。5.4乙方义务：（1）按照甲方制定的派遣人员管理办法支付派遣员工工资、社会保险及福利待遇。（2）为派遣员工提供必要的工作条件。（3）不得要求派遣员工从事违法、违规行为。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。6.2甲方未按照乙方需求及时提供派遣员工，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。6.3乙方未按照约定支付派遣服务费，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________注意事项：1.明确合作内容：合同中应详细描述甲方提供的人才派遣服务的具体内容，包括派遣人员的筛选、培训、考核等。2.派遣人员管理：甲方应确保派遣人员符合乙方的需求，并对派遣人员的行为进行监督和管理。3.派遣费用和期限：合同中应明确派遣服务费用的计算方式、支付时间和派遣期限，以避免日后发生纠纷。4.权利与义务：甲乙双方应在合同中明确各自的权利与义务，确保双方权益的平衡。5.违约责任：合同中应明确违约责任和违约金的计算方式，以约束双方遵守合同约定。6.争议解决：合同中应约定争议解决的方式和地点，以便在发生纠纷时能够及时有效地解决。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。2.法律诉讼：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.派遣服务费：指乙方支付给甲方的因提供派遣人员而产生的服务费用。2.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，应承担的民事责任。3.违约金：指合同一方违约时，按照合同约定应向守约方支付的赔偿金。4.补充协议：指在原合同基础上，双方为解决未尽事宜而签订的具有同等法律效力的协议。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。6.合同生效：指合同双方达成一致，并在合同上签字或盖章后，合同开始具有法律效力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为特定项目临时增加派遣人员。补充条款：如果乙方因为某个特定项目需要临时增加派遣人员，双方应协商确定所需人员的数量、技能要求以及派遣期限。在此情况下，甲方应尽可能在____小时内提供符合要求的派遣人员。2.场合：乙方要求派遣人员参与保密工作。补充条款：若乙方要求派遣人员参与涉及商业秘密或敏感信息的工作，甲方应确保派遣人员签订保密协议，并对其进行保密教育。同时，乙方应向甲方支付额外的保密费用。3.场合：派遣人员发生意外伤害。补充条款：在派遣人员工作期间，如发生意外伤害，乙方应立即通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。甲方应负责为派遣人员提供必要的医疗救助和赔偿。4.场合：乙方要求对派遣人员进行特殊培训。补充条款：如果乙方需要对派遣人员进行特殊培训以满足工作需求，甲方应协助乙方完成培训，并确保派遣人员掌握相关技能。培训费用由乙方承担。合同所需附件列表：1.派遣人员名单：包括派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业等信息。2.派遣人员资格证书：包括相关职业技能证书、专业资格证明等。3.派遣人员健康证明：证明派遣人