劳务派遣合同样本集锦：轻松制定合同

劳务派遣合同样本集锦：轻松制定合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：_________________联系电话：____________法定代表人：__________乙方（用工单位）：__________地址：_________________联系电话：____________法定代表人：__________丙方（被派遣劳动者）：__________身份证号码：____________住址：_________________联系电话：____________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。二、工作内容1.甲方根据乙方的实际工作需要，派遣丙方从事_______（具体岗位）工作。2.丙方应严格按照乙方的工作要求、操作规程及规章制度进行工作。三、工作时间和休息休假1.丙方的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天。2.丙方享有国家法定节假日、年休假、产假、病假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方支付给丙方的工资待遇为：每月人民币_______元，支付时间为每月_______日前。2.乙方应按照国家相关法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险及公积金。五、劳动保护和安全1.乙方应为丙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。2.乙方应对丙方进行必要的劳动安全培训，确保丙方掌握相应的劳动安全知识。六、合同的变更、解除和终止（1）甲乙双方协商一致；（2）丙方严重违反乙方规章制度；（3）丙方因身体健康原因不能从事原工作；（4）法律法规规定的其他情形。2.合同期满，双方未续签书面续签协议的，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________签字（或盖章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（用工单位）：__________签字（或盖章）：__________日期：_______年_______月_______日丙方（被派遣劳动者）：__________签字：__________日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了合同的有效期限，包括起始日期和终止日期，以及续签的条件。2.工作内容具体化：合同中应具体说明被派遣劳动者从事的岗位和工作内容，以避免工作职责不清。3.劳动时间和休息休假：根据国家法律规定，明确工作时间和休息休假的具体安排，保障劳动者的合法权益。4.劳动报酬和福利：明确工资待遇、支付时间和方式，以及社会保险和公积金的缴纳责任。5.劳动保护和安全：确保工作环境符合国家劳动安全卫生标准，为劳动者提供必要的劳动安全培训。6.合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，保障双方的合法权益。7.争议解决方式：约定争议解决的方式和地点，以便在出现争议时能够快速有效地处理。解决办法：1.友好协商：在出现争议时，尝试通过友好协商的方式解决问题。2.法律诉讼：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：派遣单位：指与被派遣劳动者签订劳动合同，并将其派遣至用工单位工作的单位。用工单位：指接受派遣单位派遣的劳动者，并使用其劳动力的单位。劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴等收入。社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。公积金：指单位和职工按照规定缴纳的，用于职工购房、租房等住房消费的长期住房储金。劳动安全卫生：指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少职业病的危害，采取的各种措施和制度。劳动合同的变更：指在劳动合同履行期间，因一定情况的变化，双方当事人对原劳动合同条款进行修改或补充。劳动合同的解除：指在劳动合同期限内，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同的终止：指劳动合同因法定事由出现而结束，双方当事人的权利义务归于消灭。特殊情况及补充条款：1.临时项目支持：比如说，乙方可能因为某个短期项目需要临时增加人手。补充条款：如果乙方因临时项目需要增加派遣人员，双方可以协商签订补充协议，明确项目的起止时间、派遣人员的数量和岗位、以及项目结束后人员的处理方式。2.季节性用工需求：乙方可能是做零售的，到了节假日需要更多的人手。补充条款：考虑到季节性用工的特殊性，双方可约定在特定季节增加派遣人员的数量，并在季节结束后根据实际情况调整或终止派遣关系。3.技术培训需求：丙方可能需要接受特定的技术培训才能胜任工作。补充条款：乙方负责提供丙方所需的技术培训，培训期间乙方向甲方支付培训费用。培训结束后，丙方有义务在乙方服务一定期限，否则需向乙方支付违约金。4.保密协议：乙方可能涉及到商业秘密，需要丙方签订保密协议。补充条款：丙方同意对在派遣期间接触到的乙方商业秘密予以保密，保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。若丙方违反保密义务，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。合同所需附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方学历证书、职业资格证书等证明材料3.乙方工作场所的安全卫生标准及规