企业内训课程合同范本专业版

企业内训课程合同范本专业版合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________鉴于甲方有提升员工职业技能及综合素质的需求，乙方具备专业的内训课程服务能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训项目1.1培训课程名称：____________________1.2培训课程内容：____________________1.3培训课程目标：____________________1.4培训课时：____________________二、培训期限2.1培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、培训费用3.1培训费用总计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。a.订单确认后，甲方支付培训费用总额的____%作为预付款；b.培训完成并经甲方验收合格后，甲方支付剩余的____%培训费用。四、培训师资4.1乙方应确保所提供的培训师资具备相应的资质、经验和能力，满足培训课程需求。4.2乙方应提前向甲方提供培训师资的简历、资格证书等相关资料，甲方有权对乙方提供的师资进行审核。五、培训场地及设施5.1甲方负责提供培训场地、培训设施及必要的办公设备。5.2乙方应确保培训场地及设施符合培训需求，并提前与甲方沟通确认。六、培训质量保障6.1乙方应按照甲方要求制定培训计划，并按照培训计划开展培训工作。6.2乙方应确保培训质量，如甲方对培训效果不满意，乙方应根据甲方反馈及时调整培训内容和方式。七、保密条款7.1乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1如乙方未按照本合同约定履行培训义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。8.2如因乙方原因导致培训质量不符合甲方要求，乙方应按照甲方要求进行整改，直至达到甲方满意为止。如乙方无法整改达到甲方要求，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细注明甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话，确保合同主体明确。2.培训内容具体化：合同中应明确培训课程的名称、内容、目标及课时，以避免履行过程中产生纠纷。3.费用支付方式：合同中应明确培训费用的支付方式、支付时间及比例，确保双方在费用支付上的权益。4.师资保障：合同中应约定乙方提供的培训师资的资质要求，确保培训质量。5.培训场地及设施：合同中应明确培训场地、设施由甲方提供，乙方应确保其满足培训需求。6.质量保障与违约责任：合同中应明确乙方对培训质量的承诺及违约责任，保障甲方权益。7.保密条款：合同中应约定乙方对甲方保密信息的保密义务，防止商业秘密泄露。8.争议解决：合同中应明确争议解决方式，以便双方在发生纠纷时能够及时处理。解决办法：1.协商解决：在履行合同过程中，双方应保持良好沟通，遇到问题及时协商，寻求解决办法。2.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可通过签订补充协议进行约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.法律诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的当事人，包括甲方（委托方）和乙方（受托方）。2.培训内容：指双方约定的培训课程的具体内容，包括课程名称、目标、课时等。3.预付款：指甲方在订单确认后支付给乙方的部分培训费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指乙方未能按照合同约定履行义务，应承担的民事责任。6.补充协议：指双方在合同履行过程中，对合同未尽事宜进行约定的书面协议。7.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：企业为新入职员工提供职业素养培训补充条款：考虑到新员工对企业的文化、流程等可能不够熟悉，甲方应提供企业基本情况介绍及内部管理流程等相关资料，以帮助乙方更好地制定针对性的培训方案。补充条款内容：“甲方应在培训开始前，向乙方提供企业简介、组织架构、内部管理流程等相关资料，以便乙方根据实际情况调整培训内容，更好地帮助新员工融入企业。”2.应用场合：企业为提升在职员工专业技能进行培训补充条款：在职员工可能需要将所学知识应用到实际工作中，因此甲方可能需要乙方提供一定的后续支持。补充条款内容：“乙方应在培训结束后提供为期____个月的免费咨询和技术支持服务，以帮助员工将所学知识顺利转化为实际工作能力。”3.应用场合：企业为特定项目或任务进行定制化培训补充条款：定制化培训需要乙方根据项目的具体需求来设计课程，因此甲方需要提供详细的项目背景和目标。补充条款内容：“甲方应在培训开始前，向乙方提供项目的详细信息，包括项目目标、预期成果、关键节点等，以便乙方制定符合项目需求的定制化培训方案。”合同所需附件列表：1.附件一：甲方企业简介及内部管理流程