毕业生劳动合同写作范例

毕业生劳动合同写作范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条合同主体一、甲乙双方基本信息1.1甲方基本信息：单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2乙方基本信息：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第二条工作内容2.1乙方在甲方担任的职位为：__________。2.2乙方的工作职责：1.负责__________；2.负责__________；3.负责__________。第三条工作地点和工时制度3.1乙方的工作地点为：__________。3.2乙方的工作时间为：__________（每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天）。3.3甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方安排休息日、法定节假日及年假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月（税前），甲方应按月支付乙方工资。4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。4.3乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，具体如下：1.__________；2.__________；3.__________。第五条劳动合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月/年。5.2本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲方解除或终止劳动合同的条件：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；5.乙方劳动合同期满。6.2乙方解除或终止劳动合同的条件：1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；2.甲方违法解除劳动合同；3.乙方依法解除劳动合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付应付金额，并有权要求甲方支付违约金。7.3乙方未按照约定履行职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.审核信息：在填写合同前，甲乙双方应仔细核对各自的基本信息，确保无误。2.明确职责：双方需明确乙方的工作内容和职责，避免日后因职责不明确产生纠纷。3.工作时间和报酬：合同中应详细规定工作时间和工资待遇，确保符合国家相关法律法规。4.社会保险和福利：甲方应依法为乙方办理社会保险，并明确双方约定的福利待遇。5.解除和终止条件：双方应明确劳动合同解除和终止的条件，以及相应的违约责任。6.违约责任：合同中应明确双方的违约责任，包括违约金等。7.合同生效和补充：合同自双方签字或盖章之日起生效，双方对未尽事宜可协商补充。解决办法：1.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成的具有法律效力的协议。2.用人单位：指甲方，即签订劳动合同的企业或机构。3.劳动者：指乙方，即签订劳动合同的个人。4.社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下享有物质帮助权利而设立的社会保障制度。5.劳动合同解除：指在劳动合同期限内，因甲乙双方达成一致或法律规定的事由出现，劳动合同不再继续履行。6.劳动合同终止：指劳动合同期限届满，或双方约定的终止条件成就，劳动合同自然结束。7.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。哎哟，说起来这劳动合同啊，其实在一些特别的情况下，我们得额外留意一些细节，让它更贴近实际，更贴心一些。下面我就给你聊聊几个特殊场合，顺便也给每个场合加点儿补充条款，好让合同更加完善。特殊场合及补充条款：1.实习生转正特殊场合：乙方作为实习生在甲方工作一段时间后，表现优异，甲方希望乙方转正。补充条款：若乙方在实习期间表现良好，达到甲方规定的转正标准，甲方应于实习期满后一个月内与乙方签订正式劳动合同，并按照正式员工标准为乙方办理社会保险和提供相应福利。2.远程工作特殊场合：乙方因特殊情况需要在家或外地远程工作。补充条款：若乙方因故需远程工作，双方应协商确定远程工作的具体安排，包括工作时长、沟通方式、工作成果提交等，甲方应保证乙方的远程工作条件满足工作需求。3.兼职工作特殊场合：乙方希望在甲方工作之余，进行兼职工作。补充条款：乙方在甲方工作期间，如需进行兼职工作，应提前向甲方提出申请，并确保兼职工作不与甲方的工作时间冲突，不影响甲方的正常运营。4.生育假期特殊场合：乙方计划或已经怀孕，需要休产假。补充条款：乙方在合同期间怀孕、分娩或哺乳，甲方应按照国家相关法律法规给予乙方相应的产假、陪产假等假期，