2025年河南省事业单位聘用合同填写模板

2025年河南省事业单位聘用合同填写模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位描述1.岗位名称与职责乙方被聘用至甲方担任______岗位，具体职责如下：职责1：______职责2：______职责3：______乙方应按照国家相关法律法规和甲方单位规章制度履行岗位职责。2.岗位要求乙方应具备______（学历、专业、技能等）等相关条件。二、聘用期限1.起止时间本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。三、工作内容与要求1.工作内容工作1：______工作2：______工作3：______2.工作要求乙方应确保工作质量，按时完成工作任务。乙方应遵守国家法律法规和甲方单位规章制度。四、工资待遇1.工资标准乙方工资标准为______元/月。2.工资支付甲方按月支付乙方工资。五、社会保险与福利1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。六、合同解除与终止1.解除条件乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违反单位规章制度或严重失职导致单位利益受损，经警告无效后解除合同；甲方因单位经营状况发生重大变化，经双方协商一致解除合同。2.终止条件合同期满；双方协商一致解除合同；乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；甲方因单位撤销、解散等原因无法继续履行合同。七、其他约定1.保密条款乙方应对在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方因自身原因解除合同，未按规定给予乙方经济补偿，应按乙方实际工作年限和月工资标准支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照月工资的______%向甲方支付违约金。如乙方因个人原因提出解除合同，未提前______个工作日通知甲方，应按照月工资的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___