农村农民劳务合作与劳务分包协议

农村农民劳务合作与劳务分包协议第一章总则1.1合同编号_______1.2合同签订日期_______1.3合同签订地点_______1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（劳务分包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：邮箱：1.4.2乙方（劳务合作方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：邮箱：1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在农村农民劳务合作与劳务分包中的权利、义务和责任，保证劳务合作的顺利进行。1.6合同期限1.6.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7合同范围1.7.1甲方负责提供农村农民劳务所需的各项条件，包括但不限于：劳务人员信息；工作场地及设施；工作内容说明；安全生产措施。1.7.2乙方负责按照甲方要求，提供合格的劳务人员，并承担相应的劳务分包工作。第二章劳务人员管理2.1劳务人员资质2.1.1乙方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书和健康证明。2.1.2乙方应对劳务人员的资质进行审查，保证其符合甲方要求。2.2劳务人员派遣2.2.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内派遣劳务人员至甲方指定的工作地点。2.2.2乙方应保证派遣的劳务人员数量、技能和素质满足甲方的工作需求。2.3劳务人员培训2.3.1乙方应对派遣的劳务人员进行必要的岗前培训，保证其了解工作内容、安全操作规程等。2.3.2甲方有权对劳务人员进行必要的在职培训。2.4劳务人员工资及福利2.4.1乙方应按照国家规定和合同约定，支付劳务人员的工资及福利。2.4.2甲方有权对劳务人员的工资及福利进行调整，但需提前通知乙方。第三章工作内容与质量要求3.1工作内容3.1.1甲方应明确告知乙方工作内容、工作标准、工作期限等。3.1.2乙方应根据甲方要求，合理安排工作进度，保证按期完成。3.2工作质量3.2.1乙方提供的劳务人员应按照甲方提出的工作质量标准完成工作任务。3.2.2甲方有权对劳务人员的工作质量进行监督和检查。3.3工作变更3.3.1如因甲方原因导致工作内容、工作标准、工作期限等发生变更，甲方应提前通知乙方，并就变更事项达成一致。3.3.2乙方应根据变更后的要求调整工作计划，并保证按期完成。第四章付款方式与结算4.1付款方式4.1.1甲方应按照合同约定，在劳务人员完成工作任务后支付劳务费用。4.1.2乙方应向甲方提供劳务人员工作完成情况的证明材料。4.2结算方式4.2.1乙方应在合同约定的结算期限内，向甲方提交结算申请。4.2.2甲方应在收到结算申请后____个工作日内完成结算。4.3付款条件4.3.1甲方在支付劳务费用前，有权对乙方提供的劳务人员进行抽查。4.3.2如抽查不合格，甲方有权拒绝支付相应费用。第五章合同的变更与解除5.1合同变更5.1.1合同的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。5.1.2合同变更不得违反国家法律法规和本合同的规定。5.2合同解除5.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。5.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理未完成的工作和已发生的费用。5.3合同终止5.3.1合同期限届满，合同自然终止。5.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的工作和费用。第六章安全生产与处理6.1安全生产责任6.1.1甲方负责提供符合安全生产要求的作业环境和设施。6.1.2乙方负责派遣的劳务人员在作业过程中的安全生产。6.2安全教育与培训6.2.1乙方应定期对派遣的劳务人员进行安全生产教育和培训。6.2.2甲方应协助乙方开展安全生产教育和培训。6.3报告与处理6.3.1发生安全时，乙方应在第一时间向甲方报告。6.3.2甲方应配合乙方进行调查和处理，并采取必要的安全措施。6.4责任划分6.4.1乙方派遣的劳务人员在作业过程中发生安全，由乙方承担主要责任。6.4.2如甲方提供的作业环境和设施存在缺陷导致，甲方应承担相应的责任。第七章劳务人员的离职与再就业7.1离职手续7.1.1劳务人员因故离职，乙方应在收到离职通知后____个工作日内办理离职手续。7.1.2离职手续包括但不限于：工资结算、社保转移、劳动合同解除等。7.2离职待遇7.2.1劳务人员离职时，乙方应按照国家规定和合同约定支付其离职待遇。7.2.2乙方应保证离职待遇的及时、足额支付。7.3再就业服务7.3.1乙方应协助离职劳务人员寻找新的就业机会。7.3.2甲方在可能的情况下，为乙方提供再就业信息和服务。第八章信息保密与知识产权8.1信息保密8.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术信息等，应严格保密。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知识产权归属8.2.1由乙方提供的劳务人员在执行甲方工作任务过程中所创造的知识产权，归甲方所有。8.2.2未经甲方同意，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用甲方知识产权。第九章合同履行监督与检查9.1监督与检查权利9.1.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员和工作进展进行监督与检查。9.1.2乙方应积极配合甲方的监督与检查工作。9.2监督与检查内容9.2.1监督与检查内容包括但不限于：劳务人员资质、工作质量、安全生产、合同履行情况等。9.2.2监督与检查结果应及时反馈给乙方。9.3监督与检查方式9.3.1甲方可以通过现场检查、查阅资料、询问相关人员等方式进行监督与检查。9.3.2乙方应按照甲方的要求提供必要的协助和配合。第十章合同解除后的处理10.1工作交接10.1.1合同解除后，乙方应将剩余的工作及时、有序地交接给甲方或指定接替方。10.1.2交接过程中，双方应保证工作质量和安全生产不受影响。10.2费用结算10.2.1合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。10.2.2结算内容应包括但不限于：劳务费用、已支付款项的退还等。10.3其他处理10.3.1合同解除后，双方应妥善处理合同约定的其他事项。10.3.2如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一章争议解决11.1争议协商11.1.1发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。11.1.2协商解决应自一方提出争议之日起____个工作日内进行。11.2争议调解11.2.1若协商不成，任何一方均可申请调解。11.2.2双方可共同选择一位或多位调解人，也可由行业协会或有关部门指定的调解人进行调解。11.3争议诉讼11.3.1若调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3.2双方应遵守法院判决或仲裁裁决，并承担相应的法律责任。第十二章合同的终止与终止条件12.1合同终止条件12.1.1合同期满自然终止。12.1.2发生以下情形之一，合同亦可终止：a.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行；b.因不可抗力等原因，合同无法履行；c.双方协商一致，决定终止合同。12.2合同终止手续12.2.1合同终止前，甲乙双方应完成以下手续：a.完成未完成的工作；b.结算剩余费用；c.处理相关遗留问题。第十三章附则13.1合同的附件13.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.1.2本合同附件包括但不限于：a.劳务人员名单；b.工作内容说明；c.付款明细；d.安全生产措施。13.2合同的解释13.2.1