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文档简介
卫浴店铺用工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方从事卫浴店铺经营,需要乙方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方卫浴店铺从事销售、售后服务等相关工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币____元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:根据国家规定和乙方工作年限,享受带薪年休假。
(2)节假日加班费:按照国家规定支付节假日加班费。
(3)员工生日礼品:每年为乙方提供一份生日礼品。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费。
(2)未按照约定支付工资。
(3)未按照约定提供劳动保护。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方入职登记表
(3)乙方工资支付凭证
(4)乙方社会保险缴纳凭证
(5)其他双方认为需要约定的文件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(卫浴店铺经营方):____________________
乙方(卫浴店铺员工):____________________
丙方(卫浴店铺合作供应商):____________________
鉴于甲方为卫浴店铺经营方,需要乙方提供劳动服务,丙方为卫浴店铺合作供应商,为甲方提供产品和服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方卫浴店铺从事销售、售后服务等相关工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.丙方负责提供乙方所需的产品和物料,确保乙方工作顺利进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币____元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:根据国家规定和乙方工作年限,享受带薪年休假。
(2)节假日加班费:按照国家规定支付节假日加班费。
(3)员工生日礼品:每年为乙方提供一份生日礼品。
六、丙方责任和义务
1.丙方负责提供符合国家标准和质量要求的产品和服务。
2.丙方应按时向乙方提供所需的产品和物料,确保乙方工作不受影响。
3.丙方应对乙方进行产品知识培训,提高乙方的工作技能。
七、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作表现进行评价。
3.甲方有权解除本合同,但应提前____个月书面通知乙方,并支付相应赔偿金。
4.甲方应保障乙方的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。
九、第三方介入的意义和目的
1.丙方的介入,有利于确保乙方工作所需的物料和产品及时供应,提高工作效率。
2.丙方的专业培训,有助于乙方提升工作技能,更好地服务于甲方。
十、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为主导方,确保了卫浴店铺的正常运营和经营目标的实现。
2.甲方通过合同对乙方和丙方的约束,保障了自身的合法权益。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(餐饮服务提供方):____________________
乙方(餐饮服务员工):____________________
丙方(餐饮服务合作食材供应商):____________________
鉴于甲方为餐饮服务提供方,需要乙方提供餐饮服务,丙方为餐饮服务合作食材供应商,为甲方提供食材和服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方餐饮服务场所从事服务工作,包括但不限于接待、点餐、清洁、服务等。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.丙方负责提供乙方所需的高质量食材,确保餐饮服务的品质。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资总额为人民币____元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:根据国家规定和乙方工作年限,享受带薪年休假。
(2)节假日加班费:按照国家规定支付节假日加班费。
(3)员工生日礼品:每年为乙方提供一份生日礼品。
六、丙方责任和义务
1.丙方负责提供符合食品安全标准和质量要求的食材。
2.丙方应保证食材的及时供应,不得因自身原因导致食材短缺。
3.丙方应对食材的质量负责,如出现质量问题,应立即采取措施并承担相应责任。
七、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作表现进行评价。
3.甲方有权解除本合同,但应提前____个月书面通知乙方,并支付相应赔偿金。
4.甲方应保障乙方的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。
九、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为服务提供者,通过合同保障了自己的劳动权益,确保了工作环境的稳定性和收入水平。
2.乙方通过合同约束甲方和丙方,确保了工作条件和服务品质的持续提升。
十、弱化甲方为主导的意义和目的
1.本合同中,甲方作为服务提供方,其主导地位相对弱化,更加注重乙方和丙方的权益保障。
2.通过弱化甲方的主导地位,促进甲乙丙三方在平等互利的基础上合作,共同提升餐饮服务质量。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中
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