合同劳动合同范本

合同劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要乙方为其提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方应提前____个月协商续签合同，否则视为合同自动终止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家有关规定支付。

2.甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业病危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方为满足其业务需求，需要乙方为其提供劳动服务，同时丙方作为乙方服务的提供方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，以及丙方作为服务提供方的责权利达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方应提前____个月协商续签合同，否则视为合同自动终止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

3.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息休假的权利得到充分保障。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班费：按照国家有关规定支付。

2.甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

3.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

3.甲方有权根据公司发展情况和乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业病危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方有权对丙方提供的工作环境和劳动条件进行监督，确保乙方权益。

七、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.丙方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权，侵害乙方权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议。

2.乙方不得参与任何违法活动，影响甲方声誉。

3.乙方不得擅自离职，违反劳动合同约定。

4.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有权在以下情况下终止本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供乙方服务；

（2）丙方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，优化资源配置。

2.降低甲方运营成本，集中精力发展核心业务。

3.增强甲乙双方的信任，促进合作共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.加强对丙方的监管，确保乙方工作质量和稳定性。

3.促进甲方业务发展，提高市场竞争力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（服务接受方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

丙方（第三方服务供应商）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的专业服务，同时丙方作为乙方服务的供应商，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供服务期间的权利义务关系，以及丙方作为服务供应商的责权利达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方应提前____个月协商续签合同，否则视为合同自动终止。

二、服务内容与标准

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点提供以下专业服务：________________________。

2.乙方提供的服务应达到国家或行业相关标准，确保服务质量。

3.丙方应提供必要的技术支持和资源，协助乙方完成服务任务。

三、服务期限与工作安排

1.乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方的工作安排提供服务。

2.丙方应确保乙方获得必要的培训和指导，以适应甲方的工作要求。

四、服务报酬

1.甲方应按照国家有关规定和乙方提供的服务质量，支付乙方以下报酬：

（1）基本服务费：____元/月；

（2）项目奖金：根据项目完成情况和甲方满意度支付；

（3）加班费：按照国家有关规定支付。

2.甲方应在每月____日前将服务报酬支付给乙方。

3.乙方有权根据市场情况和自身服务表现，要求调整服务报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

3.乙方有权根据自身工作表现，要求甲方提高福利待遇。

六、服务保障与支持

1.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够安全、高效地提供服务。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业病危害，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方有权对丙方提供的服务保障进行监督，确保乙方权益。

七、第三方丙方责任与权利

1.丙方应提供符合合同要求的服务产品或服务，并确保其质量符合行业标准。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方有权根据甲方要求，调整乙方提供的服务内容和方式。

4.丙方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权，侵害乙方权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议。

2.乙方不得参与任何违法活动，影响甲方声誉。

3.乙方不得擅自中断服务，违反劳动合同约定。

4.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付服务报酬；

（2）甲方未提供必要的工作环境和条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方有权在以下情况下终止本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供服务产品或服务；

（2）丙方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在提供服务过程中的权益得到充分保障。

2.提高乙方的工作积极性和服务质量。

3.促进乙方在服务市场上的竞争力。

弱化甲方为主导的意义和目的：

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