员工解雇合同范本

员工解雇合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方因特殊情况被甲方解雇的相关事宜达成如下协议：

一、甲方与乙方自__________年__________月__________日起建立劳动关系，乙方在甲方处担任__________职务，劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方因以下特殊情况被甲方解雇：

1.严重违反甲方规章制度；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.甲方因经营状况发生变化，经与乙方协商一致，同意解除劳动合同；

4.乙方因自身原因无法继续履行劳动合同。

三、双方同意，乙方自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止，在甲方处工作的期间，甲方应按照以下规定向乙方支付经济补偿：

1.甲方按照乙方在本合同期限内的平均工资（包括工资、奖金、津贴、补贴等）支付经济补偿；

2.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金；

3.甲方应在本合同生效之日起__________日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方同意自本合同生效之日起，不再享有以下权利：

1.乙方不再享有在本合同期限内的带薪年休假、产假、病假等福利待遇；

2.乙方不再享有在本合同期限内的岗位工资、奖金、津贴、补贴等权益；

3.乙方不再享有在本合同期限内的其他合法权益。

五、双方同意，在乙方被解雇后，甲方应协助乙方办理以下手续：

1.办理离职手续，包括但不限于办理工作交接、退还工作证、身份证等证件；

2.办理社会保险关系转移手续；

3.办理其他与离职相关的手续。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

七、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方劳动合同；

3.乙方工资条；

4.乙方社会保险缴费证明；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，以法律法规和双方协商一致为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经三方友好协商，就乙方因特殊情况被甲方解雇的相关事宜，以及丙方作为第三方担保主体，共同承担乙方解雇过程中相关责任和义务达成如下协议：

一、甲方与乙方自__________年__________月__________日起建立劳动关系，乙方在甲方处担任__________职务，劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方作为第三方担保主体，同意在乙方被甲方解雇的情况下，承担以下责任和义务：

1.丙方保证乙方在甲方工作期间，严格遵守甲方规章制度，如有违反，丙方将承担相应的责任；

2.丙方保证乙方在甲方工作期间，如因自身原因或严重失职给甲方造成损失，丙方将承担相应的赔偿责任；

3.丙方同意在乙方被甲方解雇后，按照本合同约定，向乙方支付经济补偿金。

三、乙方因以下特殊情况被甲方解雇：

1.严重违反甲方规章制度；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.甲方因经营状况发生变化，经与乙方协商一致，同意解除劳动合同；

4.乙方因自身原因无法继续履行劳动合同。

四、经济补偿及支付：

1.甲方按照乙方在本合同期限内的平均工资（包括工资、奖金、津贴、补贴等）支付经济补偿；

2.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金；

3.丙方在本合同生效之日起__________日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。

五、甲方权利：

1.甲方有权根据乙方的工作表现、工作能力及工作需要，调整乙方的岗位和工作内容；

2.甲方有权根据公司发展需要，对乙方进行培训、考核和奖惩；

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，依法解除劳动合同。

六、乙方违约及限制条款：

1.乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任；

2.乙方因严重失职或营私舞弊给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方离职后，一年内不得在同类行业中与甲方直接或间接竞争，否则乙方应承担违约责任。

七、丙方责任：

1.丙方在本合同期限内，对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任；

2.丙方在本合同期限内，对乙方违反合同约定或规章制度的行为承担连带责任；

3.丙方在本合同期限内，对乙方离职后的违约行为承担连带责任。

八、争议解决：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方劳动合同；

3.乙方工资条；

4.乙方社会保险缴费证明；

5.丙方担保承诺书；

6.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同中，丙方作为第三方担保主体，介入乙方与甲方的劳动关系中，旨在保障甲方的权益，降低甲方在乙方违约或离职时的风险。甲方通过设定乙方的违约及限制条款，以及丙方的连带责任，确保了自身在合同履行过程中的权益。同时，本合同明确了甲方的权利和责任，为甲方在劳动关系管理中提供了法律依据。通过第三方主体的介入，本合同旨在实现甲方权益最大化，确保甲方在劳动关系中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经三方友好协商，就乙方在特定条件下向甲方提供专业服务的相关事宜，以及丙方作为第三方担保主体，共同保障乙方权益达成如下协议：

一、服务内容与期限

1.乙方同意自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，向甲方提供__________服务。

2.乙方提供的服务内容为__________，具体工作职责及要求详见附件一《服务内容明细》。

二、乙方权益

1.乙方在履行合同期间，享有获得甲方支付的合理报酬的权利，具体金额及支付方式详见附件二《报酬明细》。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、必要的工具和资料。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和发展机会。

三、丙方责任

1.丙方作为第三方担保主体，保证乙方在合同履行期间，按照合同约定提供专业服务。

2.丙方承诺在乙方因甲方原因未能获得合同约定的报酬时，提供相应的担保支持。

3.丙方保证在乙方因甲方违约行为受到损害时，协助乙方追究甲方责任。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方报酬，不得拖欠。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得滥用职权侵害乙方权益。

五、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如无故解除合同，应提前三十日通知乙方，并支付相当于一个月报酬的赔偿金。

3.乙方因自身原因未能履行合同，甲方有权解除合同，但不承担违约责任。

六、争议解决

1.如双方就合同履行发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.服务内容明细；

2.报酬明细；

3.丙方担保承诺书；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同中，乙方作为服务提供方，通过