参公人员合同范本

参公人员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：______________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：______________________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

鉴于甲方系参公管理单位，乙方具备参公人员条件，双方经协商一致，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事______________________________等工作。

2.乙方应按照甲方单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：______________________________

2.乙方工资按月支付，每月____日为工资发放日。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于______________________________。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（5）乙方严重违反职业道德，损害甲方声誉；

（6）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和福利待遇；

（4）甲方违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，结清工资、社会保险待遇等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方单位规章制度；

5.甲方单位社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：______________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：______________________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：______________________________

鉴于甲方作为参公管理单位，乙方具备参公人员条件，丙方作为第三方主体，为保证乙方在甲方单位的工作顺利进行，并保障甲方权益，经三方协商一致，自愿签订本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事______________________________等工作。

2.乙方应按照甲方单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：______________________________

2.乙方工资按月支付，每月____日为工资发放日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于______________________________。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方对乙方在甲方单位的工作表现负责，并对乙方的违规行为承担相应责任。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或解除合同。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等证明材料。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方单位规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或未经甲方同意转岗的，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、合同解除和终止

1.甲方、乙方、丙方均有权在合同期内提前三十日书面通知对方解除合同。

2.发生下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方单位规章制度或合同约定；

（2）乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.发生下列情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和福利待遇。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，结清工资、社会保险待遇等。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方单位规章制度；

5.甲方单位社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方、丙三方在乙方担任参公人员期间的责权利关系，保障甲方权益，促进甲乙双方的合作。第三方丙方的介入，有助于规范乙方的工作行为，提高工作效率，降低甲方的人力资源管理风险。甲方作为主导方，通过合同条款的设置，强化了自身的权益保障，确保了工作目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：______________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：______________________________

身份证号码：_________________________

住址：______________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：______________________________

鉴于甲方作为企业法人，乙方具备一定专业能力，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供专业支持，保证乙方在甲方的工作质量和效率，经三方协商一致，自愿签订本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前一个月内另行签订书面续签合同。

二、服务内容

1.乙方将为甲方提供______________________________等专业服务。

2.乙方应按照甲方要求，确保服务质量和工作进度。

三、服务地点

乙方在甲方指定地点提供服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为：______________________________

2.服务费用按月支付，每月____日为支付日。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方在甲方的工作安排、监督和管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

3.丙方对乙方在甲方的工作表现负责，并对乙方的违规行为承担相应责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有权要求丙方对其工作进行指导和监督。

4.乙方有权在合同期内接受丙方的培训和考核。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为____个月服务费用。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件和支持的，应承担相应责任。

3.甲方不得擅自调整乙方的服务内容，如需调整，应与乙方协商一致。

4.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

九、合同解除和终止

1.甲方、乙方、丙方均有权在合同期内提前三十日书面通知对方解除合同。

2.发生下列情况之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定；

（2）乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.发生下列情况之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方服务费用；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件和支持；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

4.合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，结清费用等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.甲方单位规章制度；

5.甲方单位社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

本合同