华夏保险公司劳动合同范本

华夏保险公司劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限由甲乙双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家法律规定，参加社会保险，缴纳相应的社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生设施。

2.甲方对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

七、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.甲方提供的培训计划。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方同意为甲方提供该服务，同时第三方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持和保障服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付，由第三方负责代发。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和保障服务，确保乙方在履行工作职责过程中不受技术限制。

2.第三方应保证乙方在服务期间的人身安全和健康。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方及第三方。

3.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

八、争议处理

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动规章制度；

3.甲方提供的培训计划。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方工作效率，确保乙方在服务期间不受技术限制。

2.降低甲方人力成本，提高甲方整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，保障甲方利益。

2.加强甲方对乙方工作的管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.优化甲方人力资源配置，提高甲方整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方同意为甲方提供该服务，同时第三方作为服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持和保障服务。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付，由第三方负责代发。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和保障服务，确保乙方在履行工作职责过程中不受技术限制。

2.第三方应保证乙方在服务期间的人身安全和健康。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期间提出合理的工作调整请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）未履行合同约定的培训和发展义务。

2.甲方不得无故调整乙方工作岗位，如需调整，应提前__________日通知乙方。

3.甲方不得限制乙方接受其他工作机会或兼职。

八、争议处理

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件