挖掘机劳动合同范本8篇

挖掘机劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事挖掘机操作工作，具体岗位职责和操作技能需符合甲方的要求。2.乙方的工作地点主要在甲方的工地现场，可能涉及室内和室外的操作。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排进行调整，可能涉及加班。具体工作时间和班次由甲方项目经理或负责人安排。2.乙方享有国家法定假期和甲方的带薪年休假等休息权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为计件工资，具体根据甲方的工作量和进度进行调整。乙方的工作报酬包括基本工资和绩效工资两部分。2.甲方将按照公司规定按月支付乙方的工资，并通过银行转账的方式发放。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家法律法规和公司的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护和劳动条件1.甲方将按照国家法律法规和公司的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。2.甲方将确保乙方的工作环境符合国家的职业卫生标准，并尽可能为乙方提供舒适的工作环境。乙方应积极配合甲方的环保措施，减少对环境的影响。六、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。甲方将为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方在符合享受社会保险待遇的条件时，可享受相应的社会保险待遇。2.甲方还将根据公司的规定，为乙方提供其他的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据公司规定执行。七、劳动合同的变更、解除、终止及续订1.甲乙双方经协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。2.在试用期内，甲乙双方任何一方都可以解除劳动合同。试用期满后，双方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。若甲方提出解除劳动合同，应支付相应的经济补偿金。若乙方提出解除劳动合同，应赔偿甲方相应的损失。具体损失根据公司的规定执行。若双方协商解除劳动合同，相关事宜根据公司的规定执行。3.有下列情形之一的，劳动合同即告终止：_________。若因甲方原因终止劳动合同，甲方应支付相应的经济补偿金；若因乙方原因终止劳动合同，乙方应赔偿甲方相应的损失。具体损失根据公司的规定执行。若双方协商终止劳动合同，相关事宜根据公司的规定执行。在终止劳动合同时，双方应友好协商，妥善处理相关事宜。若双方协商不成，可通过劳动争议调解委员会调解或诉讼方式解决。但双方应尽量避免采取极端手段解决争议，维护劳动关系的和谐稳定。此外，双方还应注意保持通讯畅通。若一方联系方式发生变化或无法联系到对方时，应及时告知对方并更新联系方式。以避免因通讯不畅而影响双方的正常工作生活或产生不必要的误会和损失。总之，甲乙双方应本着诚信、合作、共赢的原则共同遵守本合同的所有条款。如遇任何问题或纠纷，应及时沟通并寻求双方都能接受的解决方案。以确保劳动关系的和谐稳定和企业的发展进步！篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同结束日期：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事挖掘机的操作工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：（1）负责挖掘机的日常维护和保养，确保挖掘机处于良好的工作状态。（2）按照甲方的工作安排，按时完成挖掘任务。（3）协助甲方进行挖掘机的调度和运输。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有以下休息休假的权利：（1）每周至少休息_________天。（2）法定节假日和婚丧假期间，乙方有权要求休息。（3）乙方工作满一年后，享有带薪年休假。具体天数根据甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资数额根据甲方规定执行。2.乙方享有以下福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。（2）乙方享有每年一次的免费体检。（3）乙方享有节日津贴和生日礼物。（4）乙方享有探亲假和路程假，期间工资照发。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。3.乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担赔偿责任。5.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款或解除劳动合同。六、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内。（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方并办理相关手续。七、违约责任及赔偿标准1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。具体赔偿标准根据甲方规定执行。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。具体赔偿标准根据甲方规定执行。3.双方因履行合同发生争议的，应当通过协商、调解、仲裁等方式解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行合同义务。如有特殊情况需要停止履行的，应事先征得对方同意。篇3甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日4.试用期：自合同签订之日起至试用期满，试用期为______天。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事挖掘机工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的施工地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间由甲方统一规定。2.乙方在试用期内享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。试用期满后，根据甲方的工作需要和个人意愿，乙方享有年假、病假等休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方可适当调整乙方的工资。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。五、社会保险和劳动保护1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在试用期内也应当按规定缴纳社会保险费用。试用期满后，乙方享受甲方规定的社会保险待遇。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密。未经甲方许可，不得擅自泄露或利用这些保密信息。试用期满后，乙方仍需继续履行保密义务。2.乙方在甲方工作期间，不得擅自使用甲方的设备、资料等进行违法活动或损害甲方的利益。试用期满后，乙方仍需继续遵守这些规定。七、违约责任和赔偿损失1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件等，应承担相应的违约责任。同时，甲方应赔偿由此给乙方造成的全部损失。试用期满后，甲方应继续履行其义务和责任。2.乙方违反本合同约定，擅自泄露或利用甲方的保密信息或进行违法活动或损害甲方的利益等，应承担相应的违约责任。同时，乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失。试用期满后，乙方仍需继续履行其义务和责任。八、争议解决和管辖法院1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。试用期满后，如双方继续合作，则应遵守甲方所在地的相关法律法规和规定。2.本合同的所有条款均视为不可撤销条款，双方均不得擅自更改或解除。如需更改或解除本合同，应经过双方协商一致并书面确认。试用期满后，如需继续合作，则应签订书面协议并严格遵守相关法律法规和规定。九、其他约定事项1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程等规定；试用期满后仍需继续遵守这些规定。如违反规定造成严重后果的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。2.本合同未尽事宜由双方协商确定并书面补充；试用期满后如需继续合作则应签订书面协议并严格遵守相关法律法规和规定。篇4甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事挖掘机操作工作达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事挖掘机操作工作，具体岗位为挖掘机驾驶员。2.乙方的工作地点为甲方指定的工地现场。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方指定的每日工作时间，具体上下班时间根据工地实际情况而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据工地实际情况安排。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据乙方的工作表现和项目利润情况有所调整。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如提供食宿、购买社保等。五、社会保险和劳动保护1.甲方应为乙方购买相应的社会保险，确保乙方在工作期间的社会保障。2.甲方应提供必要的劳动保护设备，确保乙方在工作期间的安全健康。六、合同解除和违约责任1.合同解除需双方协商一致，任何一方不得擅自违约。如一方违约，应支付相应的违约金。2.乙方在工作期间如违反甲方规定或未完成工作任务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。3.合同解除后，双方应办理相应的结算手续，确保双方权益得到保障。七、其他约定事项1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。2.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的工作任务。3.乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露。4.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和道德规范，不得从事违法违规行为。如违反规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。5.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。6.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守。如有争议，应及时协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期____个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方在施工现场从事挖掘机的操作工作。乙方应服从甲方的施工安排，按时完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的施工现场，具体包括______等区域。三、工作时间和休息休假1.甲方根据施工需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按规定的工作时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。2.甲方应保证乙方的休息时间和休假时间。乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方应按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为______元/月，具体数额根据乙方的岗位和职务而定。甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。乙方应按规定享受社会保险待遇。3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并承担应由单位承担的费用。乙方应按规定享受劳动保护待遇。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。甲方应对乙方进行必要的规章制度教育和培训。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。甲方对乙方的处理应当遵循公正、公开、合理原则，并事先告知乙方处理结果和依据。六、解除或终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。篇6甲方（用人单位）：XXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方挖掘机操作岗位工作，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。2.乙方的工作地点为甲方所属的挖掘机操作岗位，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和相关规定。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方应按照甲方的工作需要和安排，完成工作任务。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方规定的挖掘机操作岗位的工资标准执行，具体数额以甲方每月实际发放的工资为准。2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的工资调整和晋升机会。3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。3.乙方在工伤或非因工死亡时，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方工伤待遇和相应的死亡赔偿。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，并监督乙方正确使用。2.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。3.乙方应遵守甲方的职业病防治制度，接受职业健康检查，并正确使用劳动保护用品和设备。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）被依法追究刑事责任的；（3）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因工负伤或非因工死亡，不能继续履行劳动合同的；（5）其他符合法律法规规定情形的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。篇7甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作名称为：_________2.乙方的工作地点为：_________3.乙方的工作职责和任务是：_________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有正常的休息日和法定节假日。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班，但不得违反法律法规规定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇。3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。3.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予处理。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可依法协商变更劳动合同。2.甲乙双方可依法解除劳动合同。3.劳动合同解除后，双方应办理相关手续，确保劳动关系终止。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可依法约定其他事项，如培训费、违约金等。2.甲乙双方应妥善保管本合同，确保合同的安全和完整。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有未尽事宜，可另行协商补充。篇8甲方（用人单位）：XXX挖掘机有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排下从事挖掘机操作工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地。3.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。3.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式向乙方支付工资报酬。2.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。3.甲方应在每月的XX日左右向乙方支付上月工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。4.乙方在试用期的工资报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。5.乙方因工负伤或者患职