离职解除劳动合同范本5篇

离职解除劳动合同范本5篇篇1协议编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX邮箱：examle@乙方（员工）：XX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX邮箱：[你的邮箱]一、协议双方甲方（用人单位）：XX公司，地址：XX市XX区XX路XX号，联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：examle@。乙方（员工）：XX，性别：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX，住址：XX市XX区XX路XX号，联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：[你的邮箱]。二、协议内容1.协议目的：本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，确保双方能够共同遵守。本协议的签订，旨在保障甲方的合法权益，同时也保障乙方的合法权益。2.工作内容与地点：乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，具体工作内容和地点根据甲方的实际情况进行调整。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并遵守甲方的规章制度。3.工作时间与休息休假：乙方的工作时间按照甲方的实际情况进行调整，具体工作时间由甲方安排。乙方在工作时间外享有正常的休息和休假权利，甲方应尊重乙方的休息和休假权利。4.劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据乙方的表现和工作成果给予相应的奖金和福利。乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。5.保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界，也不得利用甲方的商业机密和客户信息进行非法活动。6.违约责任：如果乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.其他事项：本协议中未涉及的其他事项，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议中的各项条款，确保双方能够顺利合作。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）日期：年月日乙方（员工）：XX（签字）日期：年月日篇2协议编号：XXXX-XXXX-XXXX协议名称：离职解除劳动合同协议内容：一、协议双方甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方之间的劳动关系，确保双方共同遵守。三、协议条款双方协商同意，乙方自愿离职，甲方同意解除与乙方的劳动合同。具体离职日期以乙方完成工作交接并经过甲方确认的日期为准。2.工资结算乙方在离职前应享有的工资、奖金、津贴等劳动报酬，甲方应在乙方离职时一次性支付。具体金额以乙方在甲方的工作年限和岗位工资为准。3.社保缴纳甲方应为乙方缴纳社会保险至离职当月，确保乙方在离职后依然能够享受社会保险待遇。4.福利补偿甲方应根据公司规定，给予乙方相应的福利补偿，包括但不限于年终奖、加班费等。具体补偿金额以公司规定和乙方的工作表现为准。5.保密义务乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密，不得向外界泄露。6.竞业禁止乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同的单位从事相同或相似的业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。7.违约责任如一方违反本协议条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式以公司规定和法律法规为准。四、争议解决如双方就本协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议内容如有修改或补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签字或盖章确认。4.乙方在离职时应办理好工作交接手续，确保甲方工作的顺利进行。甲方应给予乙方必要的支持和协助。具体交接事项以双方协商确定为准。5.在本协议生效期间，双方应严格遵守协议条款，确保双方权益得到充分保障。如一方违反协议条款，应承担相应的法律责任。6.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和公司规定处理。如有任何疑问或需要进一步了解，请及时咨询专业律师或相关部门。7.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。8.乙方在离职后，应积极配合甲方进行工作交接和后续工作安排的调整。甲方应给予乙方必要的支持和协助，确保乙方在离职后的工作生活能够顺利进行。9.双方应严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，确保双方的权益得到充分保障。如有违反法律法规或公司规定的行为，应承担相应的法律责任。10.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议条款，确保双方的权益得到充分保障。如有任何争议或纠纷，应及时通过合法途径解决。篇3协议编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX协议名称：离职解除劳动合同协议内容：一、协议目的本协议的旨在明确双方的权利和义务，规范离职解除劳动合同的相关事宜，确保双方能够友好、和平地解除劳动合同，保护双方的合法权益。二、协议双方甲方：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXX。乙方：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXX，公司职位：XXXXXXXXXXXX。三、协议内容1.解除劳动合同的双方意愿经双方协商，甲方和乙方均同意解除劳动合同。甲方自愿放弃在公司的一切权益，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、保险等福利待遇。乙方也不再为甲方提供任何形式的劳动服务。2.解除劳动合同的时间双方协商确定，解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。甲方应在该日期前完成所有未完成的任务，并归还公司所有财物。乙方也应按照公司的规定进行工作交接。3.甲方应支付的费用甲方同意支付以下费用给乙方：（1）未休年假的工资报酬；（2）社会保险费用；（3）其他应支付的费用。具体金额和支付方式由双方协商确定。甲方应在解除劳动合同前将上述费用支付到乙方的指定账户。4.乙方应归还的物品乙方同意归还以下物品给甲方：（1）公司的所有财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等；（2）公司的相关资料，包括但不限于客户资料、项目资料等；（3）其他应归还的物品。乙方应在解除劳动合同前将上述物品归还到甲方的指定地点。5.双方的其他约定（1）双方同意在解除劳动合同后，不再有任何形式的劳动纠纷；（2）双方同意在解除劳动合同后，互相保密，不得泄露对方的任何信息；（3）双方同意在解除劳动合同后，如需联系对方，应通过书面或电子邮件的形式进行。四、协议生效条款本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本协议的内容，如有违反，应承担相应的法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇4协议编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX协议名称：离职解除劳动合同协议主体：甲方：XX公司，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XX员工，性别：XX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX。协议内容：一、协议目的甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方能够友好、和谐地解除劳动合同关系。二、协议内容1.解除劳动合同关系：甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同关系。乙方将不再担任甲方公司的任何职务，甲方也不再向乙方支付任何形式的工资或福利。2.乙方的工作交接：乙方在离职前，需将手头的工作交接给甲方指定的负责人，并确保所有工作能够顺利进行。乙方需保证工作交接的完整性和准确性，避免给甲方造成不必要的损失。3.甲方对乙方的补偿：甲方同意向乙方支付一定的经济补偿金，具体金额根据乙方的工龄和职位等因素确定。甲方将在乙方离职后的一周内，将经济补偿金支付到乙方指定的银行账户。4.保密义务：甲乙双方一致同意，在解除劳动合同关系后，双方仍需遵守保密义务，不得泄露对方的商业机密和隐私信息。5.争议解决：如甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。三、协议生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议生效前，甲乙双方的一切权利和义务仍以原劳动合同为准。本协议生效后，甲乙双方的一切权利和义务均以本协议为准。四、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方和乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，双方经过友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、双方权利和义务1.甲方和乙方在解除劳动合同后，乙方应尽快完成手头的工作，并在甲方规定的时间内完成相关的离职手续。甲方会给予乙方必要的支持和协助，以确保乙方能够顺利离职。2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等重要信息。同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。3.甲方在乙方离职后，应按照劳动合同的规定，给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。甲方也会为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记等相关手续。二、具体条款1.双方同意，自[离职日期]起，乙方正式离职，双方之间的劳动关系终止。甲方会按照劳动合同的规定，为乙方提供必要的经济补偿和福利待遇。2.乙方在离职前，应尽快完成手头的工作，并确保工作的顺利进行。甲方会给予乙方必要的支持和协助，以确保乙方能够顺利离职。3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料等重要信息。同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。4.甲方在乙方离职后，会尽快为乙方办理相关的离职手续，并提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记等相关手续。三、违约责任1.如果甲方或乙方违反了本协议的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：赔偿因违约给守约方造成的全部损失，支付违约金等。2.如果乙方在离职后违反了保密规定或从事了与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决1.如果双方在本协议的履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商