2025年劳动者职业病补偿协议

2025年劳动者职业病补偿协议甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，为保障乙方在甲方工作期间的职业健康权益，预防和妥善处理职业病问题，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业（或单位），统一社会信用代码：____。1.2乙方为甲方聘用的劳动者，身份证号码：____。二、协议内容2.1职业病防治2.1.1甲方应严格遵守国家有关职业病防治的法律法规，建立健全职业病防治制度，采取有效措施，防止职业病的发生。2.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在符合职业健康要求的环境中工作。2.1.3甲方应对乙方进行职业卫生培训，提高乙方的职业健康意识和自我保护能力。2.2职业病诊断与鉴定2.2.1乙方在甲方工作期间，如出现疑似职业病症状，甲方应积极配合乙方进行职业病诊断。2.2.2乙方经诊断为职业病的，甲方应按照国家有关法律法规的规定，及时为乙方申请职业病鉴定。2.2.3甲方应如实提供乙方的工作经历、职业危害接触史等相关资料，确保职业病诊断与鉴定的准确性。2.3职业病补偿2.3.1乙方被诊断为职业病的，甲方应按照国家有关法律法规的规定，给予乙方相应的职业病补偿。2.3.2职业病补偿包括：医疗费用、误工费、残疾补助金、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。2.3.3甲方应在乙方被诊断为职业病后的____日内，向乙方支付职业病补偿金。2.4职业病待遇2.4.1乙方在甲方工作期间，被诊断为职业病的，甲方应保留乙方的劳动关系，并根据乙方身体状况，调整乙方的工作岗位。2.4.2乙方在享受职业病待遇期间，甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险。2.4.3乙方在享受职业病待遇期间，甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金等福利待遇。三、协议的变更、解除和终止3.1本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更、解除或终止。3.2如因法律法规变更、政策调整等原因，导致本协议的部分内容与法律法规相抵触，甲乙双方应按照法律法规的规定进行调整。3.3本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.4乙方在甲方工作期间，如因工作调动、辞职、退休等原因，本协议自动终止。四、其他事项4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____法定代表人（签字）：____签订日期：____乙方（签字）：____签订日期：____一、甲方承诺事项1.1甲方承诺在乙方工作期间，严格遵守国家有关职业病防治的法律法规，确保乙方的职业健康权益。1.2甲方承诺对乙方进行职业健康检查和职业卫生培训，提高乙方的职业健康意识和自我保护能力。1.3甲方承诺在乙方被诊断为职业病后，按照国家有关法律法规的规定，给予乙方相应的职业病补偿。二、乙方承诺事项2.1乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守甲方制定的职业病防治制度，积极参与职业健康检查和职业卫生培训。2.2乙方承诺在发现疑似职业病症状时，及时向甲方报告，并配合甲方进行职业病诊断。2.3乙方承诺在享受职业病待遇期间，按照国家有关法律法规的规定，履行相应的义务。三、双方权利义务3.1甲方有权对乙方进行职业健康检查、职业卫生培训，确保乙方的职业健康权益。3.2甲方有权对乙方进行工作调整，保障乙方的职业健康。3.3乙方有权要求甲方履行职业病防治义务，保障自身的职业健康权益。3.4乙方有权在诊断为职业病后，要求甲方给予相应的职业病补偿。四、协议的履行与监督4.1本协议自签订之日起生效，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。4.2本协议履行过程中，甲乙双方应相互监督，确保协议的履行。4.3本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议的解除与终止5.1本协议在履行过程中，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2本协议在履行过程中，如因法律法规变更、政策调整等原因，导致本协议的部分内容与法律法规相抵触，甲乙双方应按照法律法规的规定进行调整。5.3本协议在履行过程中，如乙方因工作调动、辞职、退休等原因，本协议自动终止。六、其他事项6.1