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文档简介

2025年劳动功能障碍协议书样本甲方（以下简称“单位”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在工作中出现的劳动功能障碍事项达成一致，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。一、协议主体甲方：____公司/机构乙方：____二、协议背景乙方在____年____月____日至____年____月____日期间，在甲方单位从事____职位工作。在此期间，乙方因____原因导致劳动功能障碍，经双方协商，同意就乙方劳动功能障碍事项签订本协议。三、协议内容1.甲方应保障乙方的基本权益，不得因乙方劳动功能障碍降低其工资待遇、解除劳动合同或采取其他侵害乙方权益的行为。2.甲方应根据乙方劳动功能障碍的程度，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方能够顺利完成工作任务。3.乙方应积极配合甲方进行劳动功能障碍的康复治疗，按照甲方的要求参加相关的康复训练。4.甲方应承担乙方在康复治疗期间产生的合理费用，包括但不限于医疗费、康复训练费、交通费等。5.乙方在康复治疗期间，甲方应按以下方式支付乙方工资：（1）乙方在康复治疗期间，甲方应支付乙方基本工资的____%；（2）乙方在康复治疗期间，甲方应支付乙方绩效工资的____%；（3）乙方在康复治疗期间，甲方应支付乙方其他补贴的____%。6.乙方在康复治疗期间，甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。7.乙方在康复治疗期间，甲方应提供必要的辅助工具和设施，以保障乙方正常工作。8.乙方在康复治疗期间，甲方应定期评估乙方的康复情况，根据乙方康复情况调整工作岗位。四、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。五、协议的解除与终止1.在协议期限内，如乙方康复情况达到预期目标，甲方有权终止本协议。2.在协议期限内，如乙方康复情况未达到预期目标，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。3.在协议期限内，如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。2.由于一方违约导致本协议解除或终止，违约方应承担对方因此产生的合理费用。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方

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