2025年退休员工策划续聘协议书

2025年退休员工策划续聘协议书甲方（单位）：____乙方（退休员工）：____鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因其专业技能、工作经验等方面对甲方具有较高价值，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方续聘事宜达成以下协议：一、续聘岗位及职责1.甲方同意续聘乙方担任____岗位，乙方同意接受该岗位。2.乙方在续聘期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。3.乙方应保持良好的职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。二、续聘期限1.本协议自双方签字生效之日起，续聘期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.续聘期间，如乙方因身体健康等原因不能继续履行职责，甲方有权提前解除本协议。3.续聘期满后，如双方同意续聘，应签订新的续聘协议。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在续聘期间的劳动报酬为：月薪人民币____元（大写：____元整），每季度发放一次。2.乙方在续聘期间享受国家规定的节假日、年休假等待遇。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方在续聘期间，如甲方提供宿舍，乙方应按照甲方宿舍管理规定居住。四、劳动保护1.甲方应根据国家有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。2.甲方应对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。3.乙方在续聘期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规，承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（单位）：____单位地址：____联系人：____联系电话：____乙方（退休员工）：____身份证号：____通讯地址：____联系电话：____签订日期：____一、背景与目的鉴于乙方在甲方单位工作多年，积累了丰富的专业知识和实践经验，对单位的发展做出了积极贡献。为充分发挥乙方的专业技能和经验，促进单位持续发展，甲乙双方经充分协商，达成以下续聘协议。二、续聘岗位与职责1.乙方续聘岗位为____，岗位职责为____。2.乙方在续聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。3.乙方应充分发挥专业优势，为甲方提供技术咨询、业务指导等服务。三、续聘期限与待遇1.续聘期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。2.乙方在续聘期间的劳动报酬为月薪人民币____元，每季度发放一次。3.乙方在续聘期间享受国家规定的节假日、年休假等待遇。4.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、劳动保护与福利1.甲方应为乙方提供良好的工作环境，确保乙方身心健康。2.乙方在续聘期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的赔偿责任。3.乙方在续聘期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括宿舍、餐饮、交通补贴等。五、协议解除与终止1.在续聘期间，如乙方因身体健康等原因不能履行职责，甲方有权提前解除本协议。2.续聘期满后，如双方同意续聘，应签订新的续聘协议。3.如乙方在续聘期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执